Нужна помощь по вопросу табелирования при суммированном учете рабочего времени. Учетный период - месяц, оплата по месячной тарифной ставке по часам....

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Булаева Евгения (гость) bulaeva@region-bread.ru

#1[324]  3 мая 2007, 10:21 Нужна помощь по вопросу табелирования при суммированном учете рабочего времени. Учетный период - месяц, оплата по месячной тарифной ставке по часам. Если работник отработал сверх нормы, все понятно-оплачиваем свехурочные. Что делать, если были дни в течение месяца, когда он перерабатывал по часу, но при этом брал в течение месяца отпуск без сохранения з/п (получается, что норму не набрал). Как тогда оплачивать эти часы переработки: сверхурочно по конкретным дням или просто складывать все часы и оплачивать по факту (по сумме, т.е. эти часы в одинарном размере оплатятся)? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.