Добрый день! За сколько времени я должна подать заявление на очередной отпуск. График отпусков на предприятии отсутствует. Заранее спасибо.

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна (гость) tnk1977@mail.ru

#1[277]  14 апреля 2007, 14:13 Оценок нет Добрый день! За сколько времени я должна подать заявление на очередной отпуск. График отпусков на предприятии отсутствует. Заранее спасибо. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Tasha (гость) n.boshman@apkm.ru

#2[1260] 17 апреля 2007, 11:32 Добрый день! О времени начала отпуска работник должен быть извещен ПОД РОСПИСЬ не позднее чем за 2 недели до его начала, но для этого в организации в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ должен быть график отпусков (ст.123 ТК РФ). При этом график отпусков составляется с условием: ежемесячно в отпуске может находиться от 10 до 30 % списочного состава подразделения (отдела)и, также - по организации. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Марго (гость) ya_r@mail.ru

#3[4179] 11 июня 2008, 14:02 а работник должен быть ознакомлен в самих правилах? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Валентина (гость) volovikvalja@gmail.ru

#4[4562] 5 июля 2008, 19:25 График отпусков это документ, который инспектор по труду при проведении проверки требует в первую очередь, вместе с Уставом предприятия, ШР, ПВТР,Положением об оплате труда. Ваше руководство рискует получить предписание от инспектора. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Ane (гость)

#5[41897] 28 мая 2009, 15:54 меня напрягла бухгалтер, идущая в отпуск по графику вопросом, вот я издала приказ об отпуске, уведомила ее с помощью приказа за 2 недели, отдала в бухгалтерию этот приказ , а она взяла в этот 2 недельный промежуток перед отпуском и заболела и что? я что в таком случае должна делать? (честно сказать не понимаю заморочки... у нас тут все до этого года ходили по заявлениям в отпуск, графика как такового не придерживались...и для них (сотрудников) видимо в новинку не писать заявление, если вдруг их отпуск совпал с графиком...а я то тут причем? и главный бух протестует против нововведений видимо, тогда откуда такие вопросы про график и прочее дребедень б-р-р-р) Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

нина artem_grishin@bk.ru Российская Федерация Написал 2 сообщения Написать личное сообщение Репутация:  0

#6[97353] 22 февраля 2010, 10:31 Здравствуйте.А у меня такой вопрос:отпуска работникам дают тогда,когда захотят руководители,а не тогда когда хотят работники.Существует ли закон,защищающий меня,а именно:я разведена,воспитываю одна сына.Сын взрослый,ему 18 лет,но он находится на моем иждивении,т.к. учится в университете на дневном отделении? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.