Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Здравствуйте,имеет ли право российская компания принять на работу сотрудника по заграничному паспору,гражданство российское,но российского паспорта не...

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лариса
Статус гостя неизвестенЛариса (гость)
tumanova7@list.ru
#1[243]  5 апреля 2007, 0:17
++ ++ ++ ++ --
Здравствуйте,имеет ли право российская компания принять на работу сотрудника по заграничному паспору,гражданство российское,но российского паспорта не имеет,так как является уроженцем республики молдова.
Tasha (гость)
Статус гостя неизвестенTasha (гость)
n.boshman@apkm.ru
#2[1213] 5 апреля 2007, 10:19
Нет, не имеет, т.к. загранпаспорт действителен только для безпрепятственного въезда этого гражданина на территорию России и не дает ему прав на официальное трудоустройство. Страховое пенсионное свидетельство будет оформляться на территории России, а его выдают по основному паспорту, т.е. молдавскому. Поэтому это еще один аргумент для отказа.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.