Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Тупые вопросы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 18922

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Тося
Статус неизвестенТося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район
Написал 1496 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#18916[479567] 30 января 2018, 17:16
Коза писал(а):
Тося писал(а):
Ох, Тося, я от Вас не отстану! *HELLO* Только Вы со мной сегодня беседу поддерживаете :-* Работодатель настаивает, чтобы я оформила мастеру совмещение сторожем (класс вредности 3.1 итам, и там). А я чет против)))
Ну, что ж поделать... :-D
А что у мастера есть время сторожить? Какой-то странный сторож с вредностью...
Мне представляется, что мастер должен будет охранять какие-либо мат.средства так? Или я ошибаюсь?
Коза
Статус неизвестенКоза
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 49 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#18917[479569] 30 января 2018, 17:28
Тося писал(а):
Сейчас не могу карту аттестации посмотреть (дома я уже), но вредность, думаю, связана с низкими/высокими температурами. Начальство считает, что времени мастеру должно хватать :-D А я чем больше проговариваю (пишу щас) все это, все больше убеждаюсь, что совместительство получается, которое как раз ТК и запрещает
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 62 −
#18918[479576] 31 января 2018, 11:13
Коза писал(а):
Тося писал(а):
Сейчас не могу карту аттестации посмотреть (дома я уже), но вредность, думаю, связана с низкими/высокими температурами. Начальство считает, что времени мастеру должно хватать :-D А я чем больше проговариваю (пишу щас) все это, все больше убеждаюсь, что совместительство получается, которое как раз ТК и запрещает
Т.е. предполагается, что он мастер и сторож одновременно? Это как? Что и от кого он сторожить будет? У меня фантазии не хватает :) А вот если он отрабатывает смену мастером, а потом (в ночь, например) выходит сторожем - то это уже совместительство.
Модераторы бывшими не бывают
Тося
Статус неизвестенТося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район
Написал 1496 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#18919[479581] 31 января 2018, 14:49
Ирина писал(а):
Коза писал(а):
Тося писал(а):
Сейчас не могу карту аттестации посмотреть (дома я уже), но вредность, думаю, связана с низкими/высокими температурами. Начальство считает, что времени мастеру должно хватать :-D А я чем больше проговариваю (пишу щас) все это, все больше убеждаюсь, что совместительство получается, которое как раз ТК и запрещает
Т.е. предполагается, что он мастер и сторож одновременно? Это как? Что и от кого он сторожить будет? У меня фантазии не хватает :) А вот если он отрабатывает смену мастером, а потом (в ночь, например) выходит сторожем - то это уже совместительство.
Да, да, да...подписываюсь под этой правдивой мыслью ;-)
SolnceSPb
Статус неизвестенSolnceSPb
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 1437 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#18920[479637] 7 февраля 2018, 15:07
Девочки, у меня тут опять спор вышел))) *WALL*
помогите разобраться!!!! *HELP* *HELP* *HELP* *HELP* *HELP* *HELP* *HELP*
1. принята на должность А
2. принята на должность В по совместительству (в этой же орг!)
3. уволена с должности А по собственному желанию.... (НАДО ПЕЧАТЬ СТАВИТЬ НА ЭТУ ЗАПИСЬ И ПОДПИСЬ ЗАВЕДУЮЩЕЙ??)
4. работу по должности В считать работой по основному месту работы

Так правильно?????
Errare humanum est, stultum est in errore perseverare (c)

Поживем-увидим!
Доживем-узнаем!
Выживем-учтем!

SolnceSPb.gif

Светка-конфетка
Marinaaa
Статус неизвестенMarinaaa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 313 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#18921[479640] 7 февраля 2018, 21:24
SolnceSPb писал(а):
Девочки, у меня тут опять спор вышел))) *WALL*
помогите разобраться!!!! *HELP* *HELP* *HELP* *HELP* *HELP* *HELP* *HELP*
1. принята на должность А
2. принята на должность В по совместительству (в этой же орг!)
3. уволена с должности А по собственному желанию.... (НАДО ПЕЧАТЬ СТАВИТЬ НА ЭТУ ЗАПИСЬ И ПОДПИСЬ ЗАВЕДУЮЩЕЙ??)
4. работу по должности В считать работой по основному месту работы

Так правильно?????
в трудовой книжке запись о приеме по совместительству внесена?
работник согласен поменять условие ТД с совместительства на основное?
SolnceSPb
Статус неизвестенSolnceSPb
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 1437 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#18922[479647] 8 февраля 2018, 15:19
Marinaaa писал(а):
SolnceSPb писал(а):
Девочки, у меня тут опять спор вышел))) *WALL*
помогите разобраться!!!! *HELP* *HELP* *HELP* *HELP* *HELP* *HELP* *HELP*
1. принята на должность А
2. принята на должность В по совместительству (в этой же орг!)
3. уволена с должности А по собственному желанию.... (НАДО ПЕЧАТЬ СТАВИТЬ НА ЭТУ ЗАПИСЬ И ПОДПИСЬ ЗАВЕДУЮЩЕЙ??)
4. работу по должности В считать работой по основному месту работы

Так правильно?????
в трудовой книжке запись о приеме по совместительству внесена?
работник согласен поменять условие ТД с совместительства на основное?
конечно))
это все записи в трудовой книжке
Errare humanum est, stultum est in errore perseverare (c)

Поживем-увидим!
Доживем-узнаем!
Выживем-учтем!

SolnceSPb.gif

Светка-конфетка
Marinaaa
Статус неизвестенMarinaaa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 313 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#18923[479659] 11 февраля 2018, 7:47
я бы заполнила так
-запись об увольнении.подпись работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печать работодателя и подпись самого работника.
Т.к. Вы блок уже закрыли,то графе 3 раздела «Сведения о работе» вначале в виде заголовка - полное и сокращенное название организации.
Под этим заголовком в графе 1 порядковый номер,в графе 2 раздела "Сведения о работе"- дата приема на работу по ТД на условиях работы по совместительству.В графе 3 "Принят на должность В. С "___" ___________ г. по "_____"__________ г. работал на условиях внешнего совместительства. С "____" ____________ г. работает по основному месту работы",в графе 4 номера и даты приказов о приеме на работу в качестве совместителя и о признании указанного места работы основным.
« Первая ← Пред. ... 1254 1255 1256 1257 1258 1259 1260 1261 След. → Последняя (1262) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.