Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Тупые вопросы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 18532

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Foxyara
Статус неизвестенFoxyara
foxyara08@mail.ru
Российская Федерация
Написал 2162 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#18526[475058] 11 января 2017, 13:58
Директор велел увольнять по переводу 31 декабря. Ладно, сделаю все задним числом. Возник тупняк. Можно же уволить 31, принять 1 января? Все приказы и договоры оформить от 30 декабря.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 16747 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 547 −
#18527[475069] 12 января 2017, 5:17
Foxyara писал(а):
Директор велел увольнять по переводу 31 декабря. Ладно, сделаю все задним числом. Возник тупняк. Можно же уволить 31, принять 1 января? Все приказы и договоры оформить от 30 декабря.
Если всё по согласию, то можно всё.
Разве что обратите внимание, что 1 января праздник, а 31 - суббота. Но это не критично.
татьяна
Статус неизвестентатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 1090 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#18528[475100] 13 января 2017, 13:14
мы приняли работников переводом...а какой теперь отпуск им положен и когда?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 16747 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 547 −
#18529[475103] 13 января 2017, 13:28
татьяна писал(а):
мы приняли работников переводом...а какой теперь отпуск им положен и когда?
Ну, вы же их приняли. Значит с момента приёма по обычной схеме.
татьяна
Статус неизвестентатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 1090 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#18530[475105] 13 января 2017, 13:32
а зачем вообще переводом увольняться?
Foxyara
Статус неизвестенFoxyara
foxyara08@mail.ru
Российская Федерация
Написал 2162 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#18531[475107] 13 января 2017, 13:45
Аля писал(а):
Foxyara писал(а):
Директор велел увольнять по переводу 31 декабря. Ладно, сделаю все задним числом. Возник тупняк. Можно же уволить 31, принять 1 января? Все приказы и договоры оформить от 30 декабря.
Если всё по согласию, то можно всё.
Разве что обратите внимание, что 1 января праздник, а 31 - суббота. Но это не критично.
да, все согласны)
татьяна
Статус неизвестентатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 1090 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#18532[475108] 13 января 2017, 13:46
татьяна писал(а):
а зачем вообще переводом увольняться?
какие льготы при этом присутствуют?
Foxyara
Статус неизвестенFoxyara
foxyara08@mail.ru
Российская Федерация
Написал 2162 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#18533[475109] 13 января 2017, 13:53
татьяна писал(а):
а зачем вообще переводом увольняться?[/quote
гарантия, что заключат договор на новом месте.
« Первая ← Пред. ... 1228 1229 1230 1231 1232 1233 1234 1235 След. → Последняя (1236) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.