Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Я-путешественник!

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 1394

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#136[45357] 19 июня 2009, 11:40
Спасибо, Юленька! А чей то у вас так хреново с отпускными? =-O Так ведь не честно!
Обожаю этот форум!!!
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#137[45358] 19 июня 2009, 11:41
Лучше жалеть о "съезженном", чем о "несъезженном"! :)
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#138[45370] 19 июня 2009, 12:05
Марина писал(а):
Спасибо, Юленька! А чей то у вас так хреново с отпускными? =-O Так ведь не честно!
ха... нечестно...я пыталась донести это до своего руководства-БЭЗРЭЗУЛТАТНО.
Мои блеяния насчет "Закончика", Трудового кодексика"-не были услышаны.А что взять со стада баранчиков, коими являются наши соруднички... *ANGRY* наша дирехторша всех так запугала, что боятся они наражон лезть.Она ж сразу орать начинает, или начинает ТАК объяснять-что ничоо не понятно, а тебе говорят:Господяя...что не понятно-то???ну ващеее, я не знаю как еще тебе объяснять!""и тд... чувствуешь себя идиотом... :-|
У нас ведь все воспринимается
или как угроза
или как личное оскорбление
или как "не лезь, деточка не в свое дело"
Я пыталась поднять "бунт на корабле", но мои работнички попросту "канят".Вот такушки...Существуем по-маленьку...Причем мы должны еще (это подтекст)бить челом пред начальством и бесконечно благодарть, что в наше непростое время оно изыскивает способы оставаться на плаву...хотя-у нас связь, интернет, домофоны---куда же людям без нас? *CRY* Как работали так и работаем... *PARDON*
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#139[45372] 19 июня 2009, 12:18
Слушай, а как она себе представляет идти в отпуск без денег?! В пипец, пардон за мой плохой французский)))) Ненормальная чтоль? *DONT_KNOW*
Обожаю этот форум!!!
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#140[45390] 19 июня 2009, 14:04
ээ. ее не...колышит.
Главное-чтоб у НЕЕ ВСЕ НОРМУЛЬ БЫЛО.
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#141[45391] 19 июня 2009, 14:25
=-O нормальнаааа
Обожаю этот форум!!!
ДЖУЛИЯ
Статус неизвестенДЖУЛИЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
Написал 1388 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#142[45396] 19 июня 2009, 15:10
А у нас отпускные вообще после отпуска могут заплатить, вот. :'(
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#143[45399] 19 июня 2009, 15:14
Я представляю как меня бы наши доблестные сотруднички отпинали, если б я им отпускные дала после отпуска - и правильно бы сделали! *RAGE* На какие шиши отдыхать тогда?
Ваще я в шоке, правда!
Обожаю этот форум!!!
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#144[45699] 23 июня 2009, 9:23
А у нас к 20 числу текущего месяца подаются все заявления на месяц будущий.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#145[45708] 23 июня 2009, 9:38
Аля, это тоже не дело *NO* , у некоторых получится слишком большой срок, все может измениться, я уже вообще молчу про заявления, должен быть ГО, заявления только в случае что чел начал работу в фирме уже в текущем году
Обожаю этот форум!!!
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#146[45715] 23 июня 2009, 9:54
Ох, Марин, согласна. Но у нас Москва требует подтверждать и согласовывать все заявки на расходы заранее. И к 25 числу тек.месяца мы обязаны поставить их в известность о предстоящих расходах в будущем месяце. Чтобы их утвердили. Вот такая Х! :-|
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#147[45716] 23 июня 2009, 9:56
В таком случае ГО- это ваша тема 100%, старайтесь его придерживаться и все будет ОК!
Обожаю этот форум!!!
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#148[45719] 23 июня 2009, 10:03
Придерживаться не всегда получается. Кто-то захочет раньше, кто-то позже пойти. В этом мы идем навстречу работнику. Москве без разницы кто и когда, им важно цифру расходов узнать.
Танюша (гость)
Статус гостя неизвестенТанюша (гость)
#149[45737] 23 июня 2009, 10:46
а на мои отпускные даже думать об отдыхе не прилично, хотя дают как положено
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#150[45740] 23 июня 2009, 10:50
ты из какого региона, Танюша?
Обожаю этот форум!!!
« Первая ← Пред. ... 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12 13 14 15 16 17 18  ... След. → Последняя (93) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.