|
|
Перечень работ и профессий с тяжелыми и вредными условиями труда
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Инна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург |
| |
| Добрый день, скажите где можно найти перечень работ и профессий с тяжёлыми и вредными условиями труда. Все обыскала нашла Постановление правительства №163 от 25.02.2000 г., но не уверена точно ли это или есть ещё что-то. Где прописаны льготы на которые они притендуют???? |
| |
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
Статья 117 Трудового Кодекса РФ устанавливает, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов.
Перечни производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления утверждаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Дополнительный отпуск работникам, занятым ни работах с вредными условиями труда, предоставляется согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. В настоящее время действует Список утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25 октября 1974 г., с последующими изменениями и дополнениями. Порядок применения Списка определен Инструкцией, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г.
Право на дополнительный отпуск имеют работники, профессии, должности которых предусмотрены по производствам и цехам в соответствующих разделах Списка, т.е. непосредственно выполняющие работу, прямо предусмотренную Списком. Есть в нем и перечень общих профессий для всех отраслей и тогда неважно, в каком цехе, производстве занят работник. Продолжительность отпуска установлена в Списке по каждой работе, профессии, должности и составляет от 6 до 36 рабочих дней.
Список должен применяться на всех предприятиях, в учреждениях, организациях, независимо от их организационно-правовой формы, при наличии вредных условий труда. Продолжительность дополнительного отпуска, установленная в Списке для выполняющих ту или иную работу, занимающих ту или иную должность, — это минимальная гарантия для работника любого предприятия, занятого на данной работе. Если ранее предприятия не имели права расширять круг лиц, пользующихся дополнительными отпусками за работу с вредными условиями труда, и увеличивать продолжительность этих отпусков по сравнению со Списком, то теперь никаких ограничений нет. Перечень работ, профессий и должностей с вредными условиями труда и продолжительность дополнительного отпуска по каждой из них обычно приводятся в коллективном договоре или определяются в ином локальном нормативном акте предприятия.
|
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
|
|
| Вы в этом Перечне не нашли профессии своих работников? Какое ваше производство или профессии, а так трудно еще что-то подсказать. Поищите в Интернете, Консультанте. |
| |
|
Инна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Девочки спасибо большое, но я не могу найти этот список. Если у кого полный пречень таких профессий скинте в личку. У нас строительно-монтажная организация, работают монтажники связи-кабельщики, линейщики, может кото-то знает, относятся ли эти специальности к вредным? |
| |
|
Инна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Нашла я эти списки, только там за вредность дополнительный отпуск даётся, а мне нужно такой перечень работ с вредными условиями труда, работа в которых даёт право устаналивать доплату к должнстному окладу. Есть ли такие списки? |
| |
|
|
|
|
| Марианетта, напишите в поисковике на Яндексе "доплата за вредные условия труда" и вам выдаст письмо Мин.финансов от 2007г. и др. нормативы, возможно вы там найдете ответ.Я только что нашла документы, но читать их вам нужно самой. |
| |
|
Dim (гость)malyga_d@mail.ru
|
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2008 г. N 870
|
| |
|
Натуля[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| http://www.tehdoc.ru/harm.htm по поводу перечня можно на этом сайте порыться |
| |
|
|
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
|
Катя (гость)ak_come@mail.ru
|
|
| Подскажите пожалуйста считаются ли условия вредными,если приходится работать в подвале (в архиве),где постоянно,не испаряясь практически (нет окон)после прорыва труб на полу вся канализация из туалетов в "чистом виде" и так уже 4-ый год. Я в интернете пыталась найти,что-то увидела про грибок и споры грибка,но относилось это к чему-то иному,хотя у нас грибок благополучно развивается тоже,а вот про подвальные помещения с .....ничего нет..... |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| В такие условия надо СЭС вызывать в срочном порядке - они сделают проверку и дадут свой вердиткт))) |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Наталиkadri-ratnik@yandex.ru
Российская Федерация, Петрозаводск
|
|
 Марина, ызов СЭС ПЛАТНЫЙ! А если он не от конторы, то кто эту СЭС туда пустит?
Работодателю невыгодно помещение такое показывать!
Я вот сижу в помещении без окон, раньше это считалось непригодным как рабочее место, а теперь по два раза в год проверки ко мне приходят - на это ноль внимания! |
| |
|
Ириночка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
|
|
| Девочки, подскажите, плиз! Мы утвердили новую редакцию ПВТР с 01.10.2009. В приложении есть список профессий с вредными условиями труда, которым положены дополнительные отпуска. Возник вопрос: нужно ли предоставлять эти отпуска работникам, если они уже были в этом году в ежегодном отпуске (28 к.д.) или включать эти доп. дни в график на следующий год? Не знаю, понятно ли объяснила... |
| |
|
Пилот (гость)ra-02766@mail.ru
|
|
| Друзья, подскажите где скачать сам список работ с вредными и опасными производствами. Работаю пилотом гражданской авиации. Работадатель требует, чтоб я писал заявление за две недели до желаемого срока. На сколько я понимаю это не законно с его стороны. Это он должен уведомить меня в двухнедельный срок если хочет отправить меня в отпуск согласно ст.123 ТК РФ |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Цитата: нужно ли предоставлять эти отпуска работникам, если они уже были в этом году в ежегодном отпуске (28 к.д.) или включать эти доп. дни в график на следующий год?
Всем остальным, кто в этом году идет по графику - предоставляете? Предоставьте и тем кто этот отпуск отгулял. Я работала в связи, у нас был подобный случай. Изменили по новой редакции колдоговора кол-во дней, сначала уменьшили, затем опять прибавили (возможно кто-то ошибся в подготовке документа), всем додали, кого "обидели". Я считаю лучше дать. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...