Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Наказы в бухгалтерию

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Tamara
Статус неизвестенTamara
[e-mail скрыт]
Украина, Харьков
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[478837]  9 ноября 2017, 13:11
Оценок нет
Подскажите пожалуйста, я не так давно работаю в отдел кадров. И не пойму как мне правильно потупать. Каждый месяц руководитель выдает наказ на выплату премии и надбавки. Я эти наказы печатаю , регистрирую и отдаю в бухгалтерию. Срок выплаты з/платы 25 числа поточного месяца. И от начинается скандал. Главбух кричит, то ей дай наказы 18 числа, то 19 , то 20. То есть определенности нету. У меня вопрос: за сколько дней до выплаты з/платы нужно подавать наказы в бухгалтерию.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 16985 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 556 −
#2[478838] 9 ноября 2017, 14:13
Дорогой Харьков, Украина!
Мы работаем по российскому ТК и наш форум для кадровиков страны с этим законодательством.
У вас другое.
Не говоря уже о том, что у нас нет понятия "наказы" и "поточный месяц".

А по большому счёту все спорные моменты обговариваются с руководством, закрепляются письменно, чтобы никто не кричал. Нет у вас определённости - так создайте её, кто ж мешает.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 1958 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 36 −
#3[478839] 9 ноября 2017, 14:32
Tamara писал(а):
Подскажите пожалуйста, я не так давно работаю в отдел кадров. И не пойму как мне правильно потупать. Каждый месяц руководитель выдает наказ на выплату премии и надбавки. Я эти наказы печатаю , регистрирую и отдаю в бухгалтерию. Срок выплаты з/платы 25 числа поточного месяца. И от начинается скандал. Главбух кричит, то ей дай наказы 18 числа, то 19 , то 20. То есть определенности нету. У меня вопрос: за сколько дней до выплаты з/платы нужно подавать наказы в бухгалтерию.
Пропишите регламент взаимодействия с бухгалтерией, где пропишите график документооборота. Вот и все. По нашему законодательству з/плата выплачивается каждые полмесяца за отработанный период по табелю учета. В течение двух-трех дней после окончания данного периода я подаю сведения в бухгалтерию. Но у нас все четко прописано в графике документооборота
Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Боже, дай мне силы, терпения, и на всякий случай 42 миллиона долларов!
Юлия
Статус неизвестенЮлия
692@pochta.ru
Россия
Написал 184 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[478841] 9 ноября 2017, 15:39
У нас приказом прописано, что табеля и списки на премию сдаются ответственными лицами в ОК за отработанный месяц ( к примеру сейчас за октябрь) до 3 числа следующего месяца ( т.е. 3 ноября). Никаких споро и разногласий нет, ОК и бухгалтерия две заинтересованные стороны в данном случае, нужно обоюдно все решить и издать приказ.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.