|
Как оформить увеличение оклада работников, которые работают на 0,25 ставки
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
ЕЛЕНАlegal_migrant@mail.ru
|
|
Добрый день!
ИП с работниками на УСН доходы.
Работники на 0,25 ставки от оклада, который соответствует региональному размеру минимальной заработной платы (12 тыс.руб).
Сезон работы с января по июнь. С июля по декабрь все работники в отпуске без содержания (в том числе и бухгалтер).
Постановлением увеличена величина прожиточного минимума.
Как правильно оформить, что оклад увеличился с 12 тыс.руб. до 13 тыс.руб.,
соответственно 0,25 ставки увеличилось с 3 тыс.руб. до 3,25 тыс.руб.
Достаточно ли только Дополнительного соглашения с работниками или необходимо ещё что то?
Заранее спасибо. |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинск
|
|
приказ об увеличении оклада и доп.соглашение. А также внести изменения в Т-2 |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
Тося[e-mail скрыт] Россия, Центрально-Черноземный район
|
|
Татьяна писал(а): приказ об увеличении оклада и доп.соглашение. А также внести изменения в Т-2
В Т-2 не отражаются изменения окладов, только переводы, зачем лишние действия...
+ приказ об изменении (утверждении нового) штатного расписания |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинск
|
|
Тося писал(а): Татьяна писал(а): приказ об увеличении оклада и доп.соглашение. А также внести изменения в Т-2
В Т-2 не отражаются изменения окладов, только переводы, зачем лишние действия...
+ приказ об изменении (утверждении нового) штатного расписания
ну не знаю. У нас на счет этого предписание от инспекции по труду было, поэтому обязательно вношу. Аргументировали они это тем, что в Т-2 нужно отражать все изменения, связанные с трудовой деятельностью, включая изменения окладов работнику. |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
Тося[e-mail скрыт] Россия, Центрально-Черноземный район
|
|
Татьяна писал(а): Тося писал(а): Татьяна писал(а): приказ об увеличении оклада и доп.соглашение. А также внести изменения в Т-2
В Т-2 не отражаются изменения окладов, только переводы, зачем лишние действия...
+ приказ об изменении (утверждении нового) штатного расписания
ну не знаю. У нас на счет этого предписание от инспекции по труду было, поэтому обязательно вношу. Аргументировали они это тем, что в Т-2 нужно отражать все изменения, связанные с трудовой деятельностью, включая изменения окладов работнику.
А я бы с ними за это предписание пободалась еще...Тем более раздел III звучит "Прием на работу и переводы на другую работу". А Т-2 сейчас вообще как хочет Ваша компания , так и заполняет, есть только рекомендации по заполнению |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинск
|
|
Тося писал(а): Татьяна писал(а): Тося писал(а): Татьяна писал(а): приказ об увеличении оклада и доп.соглашение. А также внести изменения в Т-2
В Т-2 не отражаются изменения окладов, только переводы, зачем лишние действия...
+ приказ об изменении (утверждении нового) штатного расписания
ну не знаю. У нас на счет этого предписание от инспекции по труду было, поэтому обязательно вношу. Аргументировали они это тем, что в Т-2 нужно отражать все изменения, связанные с трудовой деятельностью, включая изменения окладов работнику.
А я бы с ними за это предписание пободалась еще...Тем более раздел III звучит "Прием на работу и переводы на другую работу". А Т-2 сейчас вообще как хочет Ваша компания , так и заполняет, есть только рекомендации по заполнению
не вижу смысла спорить из-за этого пустяка с инспекцией. К тому же Т-2 я беру из 1С - там все автоматом проставляется. Мое дело взять подпись работника. Поэтому для меня - это мелочь, если нужно - буду делать. |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
Тося[e-mail скрыт] Россия, Центрально-Черноземный район
|
|
дело хозяйское! |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|