Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

наименование должности

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

алена
Статус неизвестеналена
[e-mail скрыт]
Россия, Когалым
Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[478512]  16 октября 2017, 7:43
Оценок нет
Добрый день! Начну сразу с вопроса: у нас в организации работает делопроизводитель, очень грамотная, знает договорную работу. На данный момент руководитель хочет посадить ее на работу с договорами, но есть проблема, у сотрудницы образование среднее профессиональное (преподаватель начальных классов), так вот на какую должность можно перевести девочку, чтоб не привязывать ее к образованию, как эту должность правильно обозвать? Я склоняюсь к специалисту по работе с договорами, либо специалист по договорной работе без разницы, но и в ЕКТС такой профессии нет. Не придерется ли к нам ГИТ в случае чего? Должность Инженера так же подразумевает Высшее обр,а она просто будет работать на пару с юристом. Помогите плиз.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 1990 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 37 −
#2[478513] 16 октября 2017, 7:49
если организация частная, то можете в принципе как угодно обозвать должность. А вот если государственная и т.п., то это зависит от вашего штатного расписания и ЕТКС
Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Боже, дай мне силы, терпения, и на всякий случай 42 миллиона долларов!
алена
Статус неизвестеналена
[e-mail скрыт]
Россия, Когалым
Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3[478515] 16 октября 2017, 7:57
Татьяна спасибо за ответ, мы действительно частная организация, просто нам бы хотелось чтоб профессия соответствовала ЕКТС, но еще один вопрос, вскоре ЕКТС уберут, и рано или поздно нам придется перейти на профстандарты, что тогда потом делать?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 1990 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 37 −
#4[478518] 16 октября 2017, 9:14
алена писал(а):
Татьяна спасибо за ответ, мы действительно частная организация, просто нам бы хотелось чтоб профессия соответствовала ЕКТС, но еще один вопрос, вскоре ЕКТС уберут, и рано или поздно нам придется перейти на профстандарты, что тогда потом делать?
Кто сказала, что его уберут? Сначала ознакомтесь для кого обязательны профстандарты.
Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Боже, дай мне силы, терпения, и на всякий случай 42 миллиона долларов!
алена
Статус неизвестеналена
[e-mail скрыт]
Россия, Когалым
Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#5[478520] 16 октября 2017, 9:40
Я читала что ЕТКС заменят скоро на профстандарты, правда читала это в 2016 году, но пока квалификационные справочники и реестр профессиональных стандартов существуют параллельно, работодатели могут сами выбирать, на что опираться в своей работе. Вообщем все равно спасибо Вам Татьяна за ответ, согласовали должность "специалист по договорной работе". Сейчас внесу изменения в штатное расписание. Еще раз СПАСИБО.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.