Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Помогите посчитать дни отпуска

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Статус неизвестенНаталья
sevsudkomp@sibmail.com
Россия, Новосибирск
Написал 48 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[478275]  15 сентября 2017, 7:17
Оценок нет
Добрый день,коллеги.помогите,пожалуйста,разобраться с одним товарищем,точнее с его отпуском.
Работник принят 22.03.13года,часто бывает в отпускай без содержания.
С 07.10.13 - 31.03.14 отпуск без содерж.(176к.д)
С 01.11.14 - 28.02.15 отпуск без содерж. (120к.д)
С 01.03.15 - 31.03.15 отпуск без содерж.(31 к.д)
С 01.11.15 - 31.01.16 отпуск бе содерж. (92 к.д.)
С 01.02.16 - 29.02.16 отпуск без содерж (29 к.д)
С 01.03.16 - 31.03.16 отпуск без содерж (31 к.д)
С 08.11.16 - 31.01.17 отпуск без содерж ( 85к.д.)
С 01.02.17 - 28.02.17 отпуск без содерж (28к.д)
С 01.03.17 - 31.03.17 отпуск без содерж (31 к.д)

В очередном отпуске был один раз с 10.10.16 - 07.11.16 на 28 к.д.
Нужно посчитать сколько дней отпуска на 01.09.17 года накопилось. Помогите, пожалуйста!
Я реально запуталась...
Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#2[478281] 15 сентября 2017, 9:48
56 дней
Наталья
Статус неизвестенНаталья
sevsudkomp@sibmail.com
Россия, Новосибирск
Написал 48 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[478283] 15 сентября 2017, 11:13
Alex писал(а):
56 дней
А можно подробнее, как у вас рака цифра получилась? И за какой период? Пожалуйста!
Нина
Статус неизвестенНина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Минеральные Воды
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[478295] 16 сентября 2017, 20:55
Добрый вечер! Если этот товарищ не является инвалидом или участником ВОВ, то за рабочий год с 22.03.13 по 21.03.2014 ему положено только 14 календарных дней отпуска без сохранения з/п, соответственно на оставшиеся 162 календарных дня его рабочий год увеличивается (таким образом его рабочий год будет, например, не с 22.03.14 по 21.03.15, а с 22.03.14 по 30.08.15 и так далее.... в итоге у вас получается, что ему положен отпуск за отработанных 2 года и 11 месяцев(соответственно 3 года) за 1 год он отгулял 28 дней, следовательно на 01.09.2017 ещё 56 дней
Статья 121 ТК РФ. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
Наталья
Статус неизвестенНаталья
sevsudkomp@sibmail.com
Россия, Новосибирск
Написал 48 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[478296] 17 сентября 2017, 17:48
Нина писал(а):
Добрый вечер! Если этот товарищ не является инвалидом или участником ВОВ, то за рабочий год с 22.03.13 по 21.03.2014 ему положено только 14 календарных дней отпуска без сохранения з/п, соответственно на оставшиеся 162 календарных дня его рабочий год увеличивается (таким образом его рабочий год будет, например, не с 22.03.14 по 21.03.15, а с 22.03.14 по 30.08.15 и так далее.... в итоге у вас получается, что ему положен отпуск за отработанных 2 года и 11 месяцев(соответственно 3 года) за 1 год он отгулял 28 дней, следовательно на 01.09.2017 ещё 56 дней
Статья 121 ТК РФ. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
Спасибо,что помогаете
У меня получилось следующее:
Первый рабочий год с 22.03.13-30.08.14 (28 к.д.дней он отгулял)
Второй р.г. с 31.08.14-14.01.16
Третий р.г. с 15.01.16-25.08.17
Надеюсь правильно, хотя по ходу возник вопрос:
Если период с 15.01.16-14.01.17, а без содержания с 08.11.16-31.01.17 на 85 к.д. Мы их полностью берём в этот период (т.е.как бы выходят за рамки этого периода)?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.