Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

внеочередной медосмотр водителя

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ангелина
Статус неизвестенАнгелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 1105 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[478129]  28 августа 2017, 19:24
Оценок нет
Добрый вечер. Водитель в начале декабря 2016г.прошло медосмотр. Может директор сейчас ещё раз направить на медосмотр? Основание?
Ангелина
Статус неизвестенАнгелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 1105 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#2[478132] 29 августа 2017, 8:22
*WALL*
Marinaaa
Статус неизвестенMarinaaa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 37 −
#3[478135] 29 августа 2017, 10:04
У него были выявлены какие-то противопоказания при периодическом осмотре?
Ангелина
Статус неизвестенАнгелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 1105 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#4[478136] 29 августа 2017, 10:30
в том то и дело, что нет. Врач выдал больничный - приступить к работе с ... числа. Больше ни каких протоколов, актов и т.д. - нет. Директор считает, что если он находился почти 2 мес. на больничном это и есть основание для прохождения внеочередного медосмотра. Хотя существует утв. Порядок направления на внеочередной медосмотр. Направление оформляется в виде выписки из протокола решения врачебной комиссии...., а не директором
Marinaaa
Статус неизвестенMarinaaa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 37 −
#5[478137] 29 августа 2017, 10:43
Если периодический медосмотр пройден и нет каких-либо противопоказаний и медиц. рекомендаций, то да работодатель не может обязать работника пройти внеочередной осмотр. Но если работник согласен он может пройти медосмотр по просьбе работодателя.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.