Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

НАСФ

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

катерина
Статус неизвестенкатерина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень
Написал 711 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 9 −
#1[478001]  18 августа 2017, 8:59
Оценок нет
Спасите, опытные люди! Как оформить работников которые входят в насф(нештатное аварийно-спасательное формирование)? совместительство и совмещение не подходит: потому что должности такой нет в штатном и не будет, расширение зоны обслуживания и увеличение объема работ- не подходит, потому что это не его основная профессия. как оформить правильно?
Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#2[478004] 18 августа 2017, 9:34
ФЗ от 22.08.1995 N 151-ФЗ ст.15: "Возмещение расходов на перевозку и размещение привлекаемых к проведению работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований, материально-техническое, финансовое и иное обеспечение, а также на оплату труда спасателей, работников аварийно-спасательных служб и аварийно-спасательных формирований, выплату им вознаграждений, предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков, медицинское обеспечение и выплаты по временной нетрудоспособности спасателям, пострадавшим при проведении указанных работ, производится в соответствии с договорами на обслуживание организаций или из средств, выделенных на ликвидацию чрезвычайных ситуаций"
катерина
Статус неизвестенкатерина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень
Написал 711 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#3[478006] 18 августа 2017, 9:45
Спасибо, за полезную наводку, я теперь вижу откуда финансирование, но оформление как все- таки при этом проводить? какой- то договор отдельный, не связанный с трудовыми отношениями? а медицинский осмотр? когда проходят периодический медосмотр по основной специальности, включать ли факторы вредные по специальности "спасатель"? или медосмотр по спасателю делать отдельно?
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 742 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#4[478011] 18 августа 2017, 10:00
катерина писал(а):
Спасибо, за полезную наводку, я теперь вижу откуда финансирование, но оформление как все- таки при этом проводить? какой- то договор отдельный, не связанный с трудовыми отношениями? а медицинский осмотр? когда проходят периодический медосмотр по основной специальности, включать ли факторы вредные по специальности "спасатель"? или медосмотр по спасателю делать отдельно?
Вы у себя на предприятии НАСФ создаете? Это обязательно? Откреститься никак? Столько с ними проблем: медосмотры, обучение, спецодежда....
катерина
Статус неизвестенкатерина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень
Написал 711 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#5[478013] 18 августа 2017, 11:20
Юлия писал(а):
катерина писал(а):
Спасибо, за полезную наводку, я теперь вижу откуда финансирование, но оформление как все- таки при этом проводить? какой- то договор отдельный, не связанный с трудовыми отношениями? а медицинский осмотр? когда проходят периодический медосмотр по основной специальности, включать ли факторы вредные по специальности "спасатель"? или медосмотр по спасателю делать отдельно?
Вы у себя на предприятии НАСФ создаете? Это обязательно? Откреститься никак? Столько с ними проблем: медосмотры, обучение, спецодежда....
вообще никак не откреститься(((
Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#6[478015] 18 августа 2017, 12:19
Приказ МЧС РФ от 23 декабря 2005 г. N 999 "Об утверждении Порядка создания нештатных аварийно-спасательных формирований". Естественно у людей должно быть прописано в ТД что они входят в эту структуру. При медосмотре учитывается все (Приказ Минздрава от 16 сентября 1998 года N 273).
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.