Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Увольнение работника

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Penelopa
Статус неизвестенPenelopa
b-losso-m@mail.ru
Россия, Махачкала
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[477898]  9 августа 2017, 9:05
Оценок нет
Доброе утро. Работник взял трудовую книжку у работодателя, и обратно не вернул. Теперь работодатель хочет уволить этого работника, попросил вернуть трудовую книжку, а работник утверждает, что потерял её, что делать в данном случае, как оформить увольнение данного работника, без записи в трудовой книжке? Нужно ли оформлять дубликат?
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1591 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#2[477899] 9 августа 2017, 10:05
хорошо, если у вас есть документальное подтверждение, что сотрудник взял трудовую книжку и не вернул. Теперь, я полагаю, вам остается только оформить дубликат (запросив у сотрудника справки с предыдущих мест работы)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.