Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

работа в период больничного

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[477449]  16 июня 2017, 7:26
Оценок нет
Добрый день.
У нас сотрудник приходит на работу, находясь на больничном. Подскажите, пожалуйста, как правильно это оформить и что проставлять в табеле: явку на работу или больничный?
Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#2[477451] 16 июня 2017, 9:39
Он либо работает либо болеет.
Ksenia
Статус неизвестенKsenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край
Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#3[477455] 16 июня 2017, 10:23
я бы поставила Б, а те часы когда он выходит (скажем на выходных) закрыли премией. У меня так было, я находила на больничном, а на выходных приходила (лежать в больничке было тяжело, лежала на сохранении)
хочу повышения заработной платы 22ef6050bb722865cf9a871b8d419f81.gif
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[477457] 16 июня 2017, 10:31
Большое спасибо. *YES*
Больничный ведь в этом случае должен быть, правильно понимаю?
Ksenia
Статус неизвестенKsenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край
Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#5[477461] 16 июня 2017, 10:37
Юлия писал(а):
Большое спасибо. *YES*
Больничный ведь в этом случае должен быть, правильно понимаю?
конечно. как же без него ;-)
хочу повышения заработной платы 22ef6050bb722865cf9a871b8d419f81.gif
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[477462] 16 июня 2017, 10:45
Большое спасибо за консультацию)) ;-)
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#7[477465] 16 июня 2017, 11:34
Котенок писал(а):
я бы поставила Б, а те часы когда он выходит (скажем на выходных) закрыли премией. У меня так было, я находила на больничном, а на выходных приходила (лежать в больничке было тяжело, лежала на сохранении)
Вы о чем? Какая премия? Выходные дни так же подлежат оплате по больничному листу. Он либо работает либо болеет. Другого не дано!!!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.