Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Знающие, про суммированный график учета рабочего времени

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 17

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Marinaaa
Статус неизвестенMarinaaa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 302 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#16[477347] 8 июня 2017, 20:22
Да,да все верно, определяете нормальную продолжительность рабочего времени для Кропотова в этих месяцах, далее Вам нужно сравнить ее с фактически отработанным временем.
Marinaaa
Статус неизвестенMarinaaa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 302 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#17[477348] 8 июня 2017, 20:25
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю установлен приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н.
Галина
Статус неизвестенГалина
galina920215@mail.ru
Россия, пгт.Посьет
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#18[479414] 11 января 2018, 14:04
Помогите пожалуйста!У нас на предприятии установлен суммированный учет-год, в последнии три месяца года отдельные сотрудники,работающие посменно, обрабатывали одного из отсутствующих сотрудников( было 4 смены,стало 3)и им оплатили фактически отработанные часы(не по норме), по итогам года с учётом этих часов выходит переработка на несколько десятков часов.Надо ли их оплачивать как сверхурочку или они и так уже оплачены?
1q2w3e4r5t6y7u8i9o0p
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.