Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Липовая справка

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

NEU
Статус неизвестенNEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 2649 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 63 −
#1[476958]  19 мая 2017, 9:54
Оценок нет
Добрый день. Подскажите, как можно доказать, что справка, выданная работнику врачом - липовая? Принес справку из фельдшерского пункта, что был на приеме у фельдшера с высокой температурой и отстранен от работы. Точно известно, что справку фельдшер выписал за деньги, работник прикрывает прогул, но доказать нечем - руководство МУ не отвечает на запрос о том, действительная ли справка, ссылая на закон о защите информации о пациенте. Неужели все с рук сойдет?
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2337 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#2[476960] 19 мая 2017, 10:57
Мне кажется, вы могли бы что-то доказать, если бы работник эту справку на принтере сам распечатал. А тут, я так понимаю, бланк настоящий, в медучреждении зарегистрирован как надо. Обращение туда ничего не даст... То, что вам что-то там "точно известно", к делу, как говорится, не пришьешь...
Максимум, чего можно добиться - посадить врача за взятки. Но больничный этот все равно же не отменят :)
Модераторы бывшими не бывают
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.