Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Отпуск без сохранения заработной платы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 10

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Мария
Статус неизвестенМария
satin55@mail.ru
Россия, Москва
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[476923]  17 мая 2017, 13:02
Оценок нет
Всем кадровикам, добрый день! Хочу с вами проконсультироваться, т.к. запуталась окончательно)
Я работаю в досуговом центре для деток, в основном летом инструктора по спорту и руководители кружков уходят в отпуск без сохранения около двух месяцев. Соответственно рабочий период передвигается. Итак, ситуация (ПО ЛИЧНОЙ КАРТОЧКЕ Т2):

ежегодный 01.01.2007 31.12.2008 28 01.06.2009 28.06.2009
без сохранения 60 29.06.2009 28.08.2009
ежегодный 01.01.2008 31.12.2009 28 01.06.2010 29.06.2010
без сохранения 32 30.06.2010 29.07.2010
без сохранения 30 31.07.2010 29.08.2010
без сохранения 14 01.09.2010 29.08.2010
ежегодный 01.01.2009 14.02.2010 28 01.06.2011 29.06.2011
без сохранения 66 30.06.2011 03.09.2011
ежегодный 05.06.2010 04.06.2011 28 01.06.2012 29.06.2012
без сохранения 61 02.07.2012 31.08.2012
ежегодный 19.04.2011 09.06.2012 28 01.06.2013 23.07.2013
ежегодный 10.06.2012 28.07.2013 24
без сохранения 38 24.07.2013 30.08.2013
без сохранения 12 11.11.2013 22.11.2013
без сохранения 5 19.03.2014 23.03.2014
ежегодный 02.06.2014 05.06.2014 4 02.06.2014 05.06.2014
ежегодный 29.07.2013 14.09.2014 24 06.06.2014 30.06.2014
без сохранения 60 01.07.2014 29.08.2014
без сохранения 4 27.04.2015 30.04.2015
ежегодный 14.09.2014 13.09.2015 28 01.06.2015 28.06.2015
без сохранения 55 30.06.2015 23.08.2015
без сохранения 8 24.08.2015 31.08.2015
без сохранения 6 09.11.2015 14.11.2015
ежегодный 22.10.2015 19.12.2016 4 01.06.2016 04.06.2016
ежегодный 22.10.2015 19.12.2016 16 06.06.2016 22.06.2016
без сохранения 67 23.06.2016 28.08.2016
без сохранения 2 29.08.2016 30.08.2016
ежегодный 22.10.2015 12.02.2017 14 18.11.2016 01.12.2016

Проблема в том, что на сегодняшний день он может пойти в отпуск на 5 дней, а остальное все хочет взять за свой счет, запутанная ситуация, в то же время я понимаю, что должна предоставить ему 28 дней, не смотря на рабочий период. Как быть?
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 41 −
#2[476924] 17 мая 2017, 13:25
Мария, прошу проверить правильность данных.
Мария писал(а):

ежегодный 01.01.2007 31.12.2008 28
Должно быть вроде 2007...
Мария писал(а):

без сохранения 14 01.09.2010 29.08.2010
странный период...
Ну и так далее...
Мария
Статус неизвестенМария
satin55@mail.ru
Россия, Москва
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[476925] 17 мая 2017, 13:28
Да, там вообще в карточке все странно....
Я приводила в порядок карточку и первый рабочий период, как я считаю с 01.01.2007-31.12.2008 и отпуск они давали ему в 2009 году, все так по карточке и по 1с
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 41 −
#4[476926] 17 мая 2017, 13:43
Мария писал(а):
Да, там вообще в карточке все странно....
Я приводила в порядок карточку и первый рабочий период, как я считаю с 01.01.2007-31.12.2008 и отпуск они давали ему в 2009 году, все так по карточке и по 1с
Рабочий период 2 года???
Мария
Статус неизвестенМария
satin55@mail.ru
Россия, Москва
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[476927] 17 мая 2017, 13:48
В карточке
1. период с 01.01.2007-31.12.2007 - 28 дней - с 01.06.2009-28.06.2009
2. период с 01.01.2008-31.12.2008 - 28 дней - с 01.06.2010-29.06.2010

а уже потом через пару лет, судя по программе 1с они ему давали эти 28 дней за период 2007/2008 гг.
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 41 −
#6[476928] 17 мая 2017, 13:56
В общем, периоды у меня получились:
01.01.07 - 31.12.07
01.01.08 - 31.12.08
01.01.09 - 16.02.10
17.02.10 - 18.04.11
19.04.11 - 09.06.12
10.06.12 - 02.09.13
03.09.13 - 05.11.14
06.11.14 - 03.01.16
04.01.16 - 28.02.17
01.03.17 - 28.02.18
На сегодняшний день, действительно, за период 01.03.17 - 28.02.18 у него есть 7 к.д., 2 из которых использованы, т.е. по факту использовать он может только 5.
У меня есть такое правило, что авансом я отпуск не предоставляю, поэтому при планировании отпуска такому сотруднику в 2017г. в графике отпусков отпуск 28 к.д. ему поставила бы в декабре.
Когда в Вашем графике отпусков положен отпуск этому сотруднику?
Мария
Статус неизвестенМария
satin55@mail.ru
Россия, Москва
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[476929] 17 мая 2017, 14:07
С первого июня 2017 года, а остальные получается три месяца он опять пойдет за свой счет и опять период передвинется и он свои 23 дня будет гулять уже в 2018 году((((
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 41 −
#8[476930] 17 мая 2017, 14:13
Ну попробуйте с ним договориться и предоставить основной отпуск факт + ОБС остальные дни. А то вдруг после отпуска возьмет и уволится, зачем Вам эта головная боль?
И я сейчас еще раз пересчитаю периоды, а то что-то пересчитала, во второй раз последние периоды слетели...
Мария
Статус неизвестенМария
satin55@mail.ru
Россия, Москва
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[476931] 17 мая 2017, 14:16
Спасибо большое, да я то с ним договорюсь, просто раньше в моей практике такого не было, я всегда работала в бюджете и проблем не возникало с отпусками, а тут практически у всех все лето за свой счет(((( я уже всю голову сломала с ними!
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 41 −
#10[476932] 17 мая 2017, 14:33
Перепроверила:
01.01.07 - 31.12.07
01.01.08 - 31.12.08
01.01.09 - 15.02.10
16.02.10 - 18.04.11
19.04.11 - 09.06.12
10.06.12 - 01.09.13
02.09.13 - 03.11.14
04.11.14 - 31.12.15
01.01.16 - 24.02.17
25.02.17 - 24.02.18
Мария
Статус неизвестенМария
satin55@mail.ru
Россия, Москва
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[476933] 17 мая 2017, 14:51
Еще раз спасибо большое)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.