Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Работа на месте декретницы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
nati23041986@mail.ru
Россия

Написал 148 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[476473] 6 апреля 2017, 12:11

Здравствуйте! Скажите,если девушку принимают на место,ушедшей в декрет, а сама замещающая тоже соберется в декрет,что будет?
например,она успеет уйти в декрет, пройдет 4 месяца декрета и выйдет первая сотрудница.. замещающей прекращают платить декретные?или дальше вопрос регулируется в фсс..?

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[476476] 6 апреля 2017, 14:56

При выходе основного работника, остальные подлежат увольнению в любом случае.

Ксения
grossaro@yandex.ru
Россия, Воронеж

Написал 228 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[476678] 24 апреля 2017, 9:36

У меня похожий вопрос: основная сотрудница в декрете, сидеть ей там еще 2 года и замещающая уходит в декрет. Увольнять эту временную или пусть висит также в декрете, пока не выйдет основная?

Тося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район

Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[476680] 24 апреля 2017, 9:41

Ксения писал(а):
У меня похожий вопрос: основная сотрудница в декрете, сидеть ей там еще 2 года и замещающая уходит в декрет. Увольнять эту временную или пусть висит также в декрете, пока не выйдет основная?

пока не выйдет основная

Ксения
grossaro@yandex.ru
Россия, Воронеж

Написал 228 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[476682] 24 апреля 2017, 9:49

Тося, спасибо. Не знала.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.