Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

ежегодный оплачиваемый отпуск для декретницы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Александра
Статус неизвестенАлександра
[e-mail скрыт]
Россия, Черкесск
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[476382]  29 марта 2017, 12:20
Оценок нет
Здравствуйте!
27 января 2012 года я устроилась на работу, будучи на 28 неделе беременности(сей факт не скрывала).
27.01.2012-30.01.2012 отработала 4 дня.
31.01.2012- 8.02.2012 больничный лист.
9.02.2012-27.06.2012 отпуск по беременности и родам.
28.06.2012-3.06.2014 отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
4.06.2014-22.10.2014 отпуск по Бир
23.10.2014-21.08.2017 отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
С 19 июня 2017 года собираюсь в очередной отпуск по Бир.
Работаю в районах крайнего севера, ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 54 календарных дня.
Подскажите, сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска мне положено на данный момент?
Сколько дней отпуска я могу взять перед декретом (19 июня 2017)?
Могу ли я взять перед декретом еоо за 2 отпускных периода (по Бир в 2012 году и в 2014)?
Инна
Статус неизвестенИнна
innael@yandex.ru
Россия, Иркутск
Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[476392] 30 марта 2017, 13:27
Добрый день. То есть, за всё это время фактически вы отработали только 4 дня, я правильно понимаю? А потом были либо на больничном, либо в отпуске по уходу за ребёнком?
Александра
Статус неизвестенАлександра
[e-mail скрыт]
Россия, Черкесск
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[476398] 30 марта 2017, 14:55
Рабочих дня было 4. Но еоо я хочу не столько за них, сколько за время отпуска по бир
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1359 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#4[476407] 30 марта 2017, 16:23
Стаж, дающий Вам право на ежегодный отпуск, составляет 293 дня. Грубо говоря, "наработали" Вы отпуска за 10 месяцев. Но отпуск Вам все равно должны предоставить полностью (ст.260 ТК РФ).
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.