Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Не выплатили зп

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Инна
Статус неизвестенИнна
Inna_p@bk.ru
Россия, Санкт-Петербург
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[475782]  17 февраля 2017, 16:06
Оценок нет
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста. Муж работал в охранной фирме. По договору 1 час стоил 52 рубля. Остальное премия. По факту стоимость часа 100 рублей. Написал заявление по собственному желанию. Естественно его рассчитали из расчета 52 рублей. Остальную часть не заплатили. Вопрос вот в чем. Можно ли на них как-то повлиять. По закону зп должны выплачивать не реже чем через 14 дней. На самом деле деньги перечисляли 1 раз в месяц. Плюс задержка была еще месяц. Т.е. 20 января он получил зп за ноябрь. Есть ли смысл подавать в суд или трудовую комиссию? Буду благодарна за консультацию. Просто обидно. Он работал сутки через сутки, а с ним так поступили.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#2[475791] 20 февраля 2017, 13:23
Нужно смотреть как в локальных нормативных актах прописана выдача премий. Работодатель не обязан ее выплачивать (смотря как в нормативных документах). А за задержку зарплаты можете подать в суд, много не отсудите конечно. Но можете написать на них в инспекцию по труду - им будут штрафы за нарушение выплаты зарплаты
.
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Инна
Статус неизвестенИнна
Inna_p@bk.ru
Россия, Санкт-Петербург
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[475823] 21 февраля 2017, 22:02
Здравствуйте, спасибо за ответ.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.