|
иностранец получил новый патент
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Galina[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Добрый день!
Ситуация следующая - иностранец с действующим патентом хотел его продлить, но в уфмс отказали, велели оформлять заново. На данный момент старый патент еще действует. Подскажите, если он оформит новый патент в срок и оснований для увольнения не возникнет, со стороны работодателя нужно сделать дополнительное соглашение к его трудовому договору или как-то об этом уведомлять УФМС?
Заранее спасибо. |
|
|
катерина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Тюмень
|
|
Да, необходимо доп.соглашение и уведомление об изменении патента, профессии (если изменилась) |
|
|
Ирина[e-mail скрыт] Россия, Комсомольск-на - Амуре
|
|
Цитата: со стороны работодателя нужно сделать дополнительное соглашение к его трудовому договору или как-то об этом уведомлять УФМС?
Работодатель уведомляет только о заключении и расторжении ТД. Если оснований для увольнения не будет, то и уведомлять не о чем.
О новом патенте УВМ уведомлять тоже не надо, они и без вас об этом знают - не во сне же они его не выдают.
Принимающая сторона должна в течение трех дней с даты выдачи патента, подать новое уведомление о прибытии.
Работник должен выслать копию трудового договора и доп.соглашения.
Не забудьте про полис ДМС, наверняка он тоже закончится к тому времени, как иг получит новый патент - в ДС укажите новые реквизиты полиса . |
|
|
Знание законов освобождает от ответственности.
Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
|
катерина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Тюмень
|
|
Все- таки я придерживаюсь позиции, что согласно п. 42 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15 января 2007 г. № 9, необходимо уведомлять об изменении следующих сведений:
•вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве (наименование, серия, номер, дата и место выдачи, срок действия, а при наличии - биометрические данные, содержащиеся в указанном документе);
•вид и реквизиты документа, подтверждающего право на пребывание (проживание) в Российской Федерации;
•фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии);
•дата и место рождения;
•пол;
•гражданство (подданство);
•цель въезда в Российскую Федерацию;
•профессия;
•заявленные сроки пребывания (проживания) в Российской Федерации;
•сведения о законных представителях (о родителях, об усыновителях, об опекунах, о попечителях). |
|
|
Ирина[e-mail скрыт] Россия, Комсомольск-на - Амуре
|
|
катерина писал(а): Все- таки я придерживаюсь позиции, что согласно п. 42 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15 января 2007 г. № 9, необходимо уведомлять об изменении следующих сведений:
•вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве (наименование, серия, номер, дата и место выдачи, срок действия, а при наличии - биометрические данные, содержащиеся в указанном документе);
•вид и реквизиты документа, подтверждающего право на пребывание (проживание) в Российской Федерации;
•фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии);
•дата и место рождения;
•пол;
•гражданство (подданство);
•цель въезда в Российскую Федерацию;
•профессия;
•заявленные сроки пребывания (проживания) в Российской Федерации;
•сведения о законных представителях (о родителях, об усыновителях, об опекунах, о попечителях). Так никто и не спорит с тем что необходимо уведомлять об изменении этих сведений. Только делать это должен не работодатель, а принимающая сторона или сам иностранец: Цитата: 42. При изменении сведений об иностранном гражданине, предусмотренных пунктами 1 - 9 и 12 части 1 статьи 9 Федерального закона, принимающая сторона или иностранный гражданин в случаях, предусмотренных частями 3, 3(1) и 4 статьи 22 Федерального закона, обязаны в течение 3 рабочих дней сообщить об этом ...
Работодатель сообщает о новом патенте только в том случае, если он является принимающей стороной. Принимающая сторона подает в УВМ по месту пребывания заявление и уведомление о прибытии. Территориальный УВМ, выдавший работнику новый патент, работодателю не нужно уведомлять о получении работником нового патента . |
|
|
Знание законов освобождает от ответственности.
Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|