Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

вопрос в дате больничного листа

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[475055]  11 января 2017, 11:55
Оценок нет
Добрый день, коллеги! Прошу помочь в вопросе с которым не сталкивалась. Сестра в 22 декабря отработала полный рабочий день, а вечером ее с ребенком увезли на скорой в больницу. Доктор больничный выписала с 22 декабря. На работе требуют, чтобы больничный лист сестра переделала на 23 декабря. Не пойму основания в изменении даты, помогите разобраться пожалуйста.
svetlana
Статус неизвестенsvetlana
ok_rybpb@mail.ru
Россия, Рыбинск
Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[475057] 11 января 2017, 12:57
Добрый день! У меня была такая ситуация, звонили в соцстрах, там ответили, что на выбор работника либо больничный либо рабочий день (по заявлению работника). Больничный выписан правильно - в день обращения.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[475123] 16 января 2017, 11:02
спасибо большое
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7896 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#4[475130] 16 января 2017, 14:14
Вопрос в наложении дат. Либо рабочий день оплачивать, либо больничный.
И то, и другое одновременно не оплачивают
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.