Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

срочный трудовой договор

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 38 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[474511] 2 декабря 2016, 8:35

Коллеги подскажите пожалуйста, заключаем срочный тд на 1 месяц, правильно я понимаю что запись в трудовую делается как обычно, без указания что тд срочный? А после окончания срока действия вносится запись по ст.77 п. 2 с истечением срока?
PS ( Я ПРОСТО НЕ КАДРОВИК ПОЭТОМУ ЗАДАЮ ВОЗМОЖНО ГЛУПЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ КОГО ТО)

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[474512] 2 декабря 2016, 8:42

Да, в ТК не пишется вид договора.
Увольнение производится по ст. 77, пункт 2.
И обратите внимание на главу 45 Кодекса.

Марина
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 38 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[474515] 2 декабря 2016, 9:17

Аля писал(а):
Да, в ТК не пишется вид договора.
Увольнение производится по ст. 77, пункт 2.
И обратите внимание на главу 45 Кодекса.

Аля спасибо))) Вы палочка-выручалочка. А вот еще вопросик: Я ее уведомляю за три дня до окончания срока действия ТД?

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#4[474517] 2 декабря 2016, 9:48

Лучше уведомить, конечно.

Марина
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 38 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[474518] 2 декабря 2016, 10:00

Аля писал(а):
Лучше уведомить, конечно.

Спасибо большое!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.