Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Как рассчитать новый раб. период после административного отпуска?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ангелина
Статус неизвестенАнгелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 975 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[473561]  31 октября 2016, 12:05
++ ++ ++ ++ ++
Добрый день. Сотрудник в начале взял отпуск без сохранения з/пл. на 10 дней, а потом (через три дня) взял ещё на 31 день. Всё что будет больше 14 дней, на то и сдвигается, т.е. 31+10=41, 41-14=27, на 27 дней сдвигается рабочий период.
рабочий период был 14.01.2015-13.01.2016,
будет 09.02.2016-08.02.2016???
Настеныш
Статус неизвестенНастеныш
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 46 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[473563] 31 октября 2016, 12:21
Добрый день, я тоже также считаю, как вы, если превышает б/з содер 14 дней, то я тоже сдвигаю на превышающее количество дней, да так и программа считает. У меня как и у вас получился период.
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1326 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#3[473564] 31 октября 2016, 12:53
Ангелина писал(а):
Добрый день. Сотрудник в начале взял отпуск без сохранения з/пл. на 10 дней, а потом (через три дня) взял ещё на 31 день. Всё что будет больше 14 дней, на то и сдвигается, т.е. 31+10=41, 41-14=27, на 27 дней сдвигается рабочий период.
рабочий период был 14.01.2015-13.01.2016,
будет 09.02.2016-08.02.2016???
Смотря в какие даты он брал ОБС.
Если в период 14.01.2015-13.01.2016, то тогда новый период станет 14.01.15 - 08.02.16
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 534 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#4[473576] 1 ноября 2016, 9:36
Девчата, проверьте, пожалуйста, правильно ли я посчитала компенсацию за отпуск, а то у нас с программой 1С расхождения в 1 день.
Устроен на работу 23.03.2015
23.03.2015 - 22.03.2016 - 28 кд использовано
23.09.2016 - 31.10.2016 - 39 кд ОБС
31.10.2016 - увольнение.
Я посчитала, что компенсация положена за 6 мес и 15 дней = за 7 месяцев * 2,33 = 16,31
Программа посчитала, что компенсация положена за 6 мес и 14 кд = 6 месяцев * 2,33 = 14
Кто прав?
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1326 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#5[473578] 1 ноября 2016, 9:39
Юлия, у меня тоже вышло, как вышло у Вас. Правда, 16,33 к.д. будет компенсация
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 534 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#6[473579] 1 ноября 2016, 9:44
BarbariSSka писал(а):
Юлия, у меня тоже вышло, как вышло у Вас. Правда, 16,33 к.д. будет компенсация
Барбариска, спасибо! Я полагаю, программа потеряла 31.03.2016: в сентябре 30 дней, а в марте 31. В этом, наверное, всё дело.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.