|
Перевод с декретной ставки на декретную
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Подскажите пожалуйста, как правильно сделать? Работник А принят по срочному договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника В(декрет), сейчас нужно работника А перевести на другую должность тоже отсутствующего работника С(декрет). Вопрос: если я сделаю через доп.соглашение "работник переводится на должность ... на время исполнения обязанностей отсутствующего работника С" нужно ли делать запись в трудовую об этом переводе? не получится ли это временный перевод на должность работника С? |
|
|
Alexsergpogreb@yandex.ru Российская Федерация
|
|
Все зависит от того временный это перевод или постоянный. |
|
|
|
|
в том то и дело, как прописать в приказе что это перевод постоянно но на вторую декретную ставку, т.е. обратно на первую декретную должность она не будет возвращаться. |
|
|
Тося[e-mail скрыт] Россия, Центрально-Черноземный район
|
|
irina2014 писал(а): в том то и дело, как прописать в приказе что это перевод постоянно но на вторую декретную ставку, т.е. обратно на первую декретную должность она не будет возвращаться.
Проблем не будет, если Вы грамотно составите доп.соглашение к ТД, где укажите, что работник принимается на время отсутствия Ф.И.О. отсутствующего работника.
В приказе можете указать, что перевод постоянно, основание срочный трудовой догов и доп.соглашение к нему от ...№... |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|