Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

СРОЧНО!!! Трудовая украинского образца

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Мария Андреевна
sekretar_20@mail.ru
Россия, Волгодонск

Написал 75 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[471811] 11 августа 2016, 15:31

Вся ситуация описана тут: http://kadrovik-info.ru/topic/35772/
Заполняю предоставленную трудовую на основании заверенных копий приказов о приеме на работу и увольнении, есть еще справка о переименованиях (за тот период что работал сотрудник в той организации учреждение переименовалось). Вот и думаю, вначале я внесу сведения о приеме и увольнении, а потом о переименовании или вносить все в хронологическом порядке? И в графе основание, указываю копия приказа от ___ № ___ (у меня заверенные копии)?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.