Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Компенсация при увольнении

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 8

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Мария Андреевна
Статус неизвестенМария Андреевна
sekretar_20@mail.ru
Россия, Волгодонск
Написал 75 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[471700]  7 августа 2016, 0:12
Оценок нет
Подскажите новичку, правильно ли я понимаю. Работнику за рабочий период с 01.05.2015 по 30.04.2016 предоставлен отпуск с 04.08.2016 по 31.08.2016 на 28 к.д., с 1 сентября он хочет уволиться, значит за 4 месяца неиспользованного отпуска за период работы с 01.05.2016 по 30.04.2017 ему выплачиваю компенсацию - 9 к.д.?
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#2[471701] 7 августа 2016, 0:35
Да все верно
Мария Андреевна
Статус неизвестенМария Андреевна
sekretar_20@mail.ru
Россия, Волгодонск
Написал 75 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[471702] 7 августа 2016, 0:53
Спасибо.
Anni
Статус неизвестенAnni
Morena77.7@mail.ru
Россия, Краснодар
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[471809] 11 августа 2016, 14:45
Здравствуйте, уважаемые кадровики!! На тот момент, когда я пошла в отпуск по беременности и родам, затем -отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, у меня остались не использованы 33 дня отпуска.На работу вышла 01.04.2016г.Сейчас собираюсь увольняться. Подскажите, пожалуйста, при расчете компенсации за эти 33 дня, какой период будет взят в расчет: 11 мес. до ухода в отпуск по БиР или отработанный с 01.04.2016?
Anni
Статус неизвестенAnni
Morena77.7@mail.ru
Россия, Краснодар
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[471814] 11 августа 2016, 16:02
Очень прошу, ответьте кто -нибудь, пожалуйста!!
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#6[471817] 11 августа 2016, 16:28
Цитата:
Подскажите, пожалуйста, при расчете компенсации за эти 33 дня, какой период будет взят в расчет: 11 мес. до ухода в отпуск по БиР или отработанный с 01.04.2016?
Будут взяты 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнению. При этом периода сохранения за вами среднего заработка будут исключены из расчета.
Anni
Статус неизвестенAnni
Morena77.7@mail.ru
Россия, Краснодар
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[471834] 12 августа 2016, 12:23
Спасибо большое за ответ! Правильно я понимаю, пустых месяцев в периоде при расчете не будет? И при расчете обычных отпускных так же?
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#8[471835] 12 августа 2016, 12:30
Anni писал(а):
Спасибо большое за ответ! Правильно я понимаю, пустых месяцев в периоде при расчете не будет?
Ну, можно и так сказать.
Цитата:
И при расчете обычных отпускных так же?
Для всех случаев сохранения среднего заработка, предусмотренных ТК РФ, порядок его расчета один.
Anni
Статус неизвестенAnni
Morena77.7@mail.ru
Россия, Краснодар
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[471872] 15 августа 2016, 16:01
Спасибо огромное за ответ!!Вы меня успокоили))
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.