|
|
Контроль входа/выхода сотрудников с работы
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Елена[e-mail скрыт]
Россия, Омск |
| |
Доброго дня, уважаемые коллеги!
Вопрос такой...
Может ли кто-нибудь поделиться какими-нибудь положениями, регламентами, прописывающими процедуры "отметки" на посту охраны сотрудников при входе/выходе с работы?
Я недавно работаю в новой организации (гостиничный комплекс), с недавнего времени тут введено просто:сотрудник пишет в журнале на посту охраны свою фамилию, ставит время входа/выхода. В конце месяца я собираю данные и отношу руководителю инфу об опозданиях, ранних уходах. Но вот не далее как вчера генеральный сказал, что эти листочки на посту охраны какая-то ерунда, и дал распоряжение придумать что-то новое....
Поделитесь, как у вас?
Электронную систему входа по карточкам я предлагала, ПОКА нет возможности ее ввести)))
Буду очень благодарна за информацию! |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия, Омск
|
|
Может быть у кого-то есть такая схема. что руководители подразделений отмечают сотрудников на работе и потом подают отчет? Поделитесь пожалуйста, как у вас это все прописано  |
| |
|
anusha[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
|
|
кто у Вас ведёт табель учёта рабочего времени? по идее этого человека задача.
можно возложить на руководителей подразделений |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия, Омск
|
|
anusha писал(а): кто у Вас ведёт табель учёта рабочего времени? по идее этого человека задача.
можно возложить на руководителей подразделений
табель ведут сначала руководители подразделений, потом сдают в ОК, и я вбиваю их в 1С. |
| |
|
anusha[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
|
|
Цитата: Цитата:
табель ведут сначала руководители подразделений, потом сдают в ОК, и я вбиваю их в 1С.
у Вас приказ на это оформлен? если нет, то сделайте и берите данные из табеля. Пусть руководители и следят за временем прихода/ухода. |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия, Омск
|
|
anusha писал(а):
у Вас приказ на это оформлен? если нет, то сделайте и берите данные из табеля. Пусть руководители и следят за временем прихода/ухода.
ну а вот есть у вас, например, какое то положение, в котором бы это регламентировалось? |
| |
|
anusha[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
|
|
Цитата: Цитата:
ну а вот есть у вас, например, какое то положение, в котором бы это регламентировалось?
ведение табеля учёта рабочего времени прописано в ДИ |
| |
|
Иван[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Цитата: Поделитесь, как у вас?
Электронную систему входа по карточкам я предлагала, ПОКА нет возможности ее ввести)))
А мы постарались немного автоматизировать процесс. Установили считыватели карточек. Каждому сотруднику выдали брелки и в должностных инструкциях прописали обязанность отмечаться при входе и выходе. Также оформили приказ по организации в котором описали порядок использования новой системы. Цена вопроса всего 6000 рублей за устройство и небольшая абонентская плата в зависимости от числа сотрудников.
Теперь все сразу видно, кто когда пришел и ушел, а главное все онлайн |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...