ирина писал(а):

BarbariSSka писал(а):

А как это повлияло бы на подсчет периода, интересно?

Я бы не учитывала тот период за который ей был бы предоставлен отпуск.

ирина писал(а):

с 11.06.13 наступал новый рабочий период ,в этот момент у нее уже было право на использование еще одного отпуска!(ст.260 ТК РФ)

ирина писал(а):

ей предоставили отпуск за период по 10.06.2013
с 11.06.13 наступал новый рабочий период ,в этот момент у нее уже было право на использование еще одного отпуска!(ст.260 ТК РФ)

захар писал(а):

Устроилась на работу 04.08.2014 (Отпуск 42 к.д.)
отпуск по беременности и родам с 28.01.2015 по 02.07.2015
отпуск по уходу за ребенком с 03.07.2015 по 07.10.2016
работа в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в режиме неполного рабочего времени:
- с 09.11.2015 по 01.06.2016;
Ежегодный отпуск уходит с 01.06.2016
Какие периоды печатать в приказе?

ирина писал(а):

захар писал(а):

Устроилась на работу 04.08.2014 (Отпуск 42 к.д.)
отпуск по беременности и родам с 28.01.2015 по 02.07.2015
отпуск по уходу за ребенком с 03.07.2015 по 07.10.2016
работа в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в режиме неполного рабочего времени:
- с 09.11.2015 по 01.06.2016;
Ежегодный отпуск уходит с 01.06.2016
Какие периоды печатать в приказе?

Все - явно жара на меня действует:
- точный период с 04.08.2014-08.11.2016 - ей надо будет предоставить отпуск 42 дня.
Разобралась - все!!!

Наталья писал(а):

Работаю с 11.06.2010.
11.06.2012-10.06.2013 - отгуляно 22 дня. С 01.08.2013 больничный по беременности и родам, отпуск по уходу до полутора лет с 04.01.2014.Отпуск по уходу до трех лет закончился 17.03.2016г., я вышла на работу.

BarbariSSka писал(а):

ирина писал(а):

захар писал(а):

Устроилась на работу 04.08.2014 (Отпуск 42 к.д.)
отпуск по беременности и родам с 28.01.2015 по 02.07.2015
отпуск по уходу за ребенком с 03.07.2015 по 07.10.2016
работа в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в режиме неполного рабочего времени:
- с 09.11.2015 по 01.06.2016;
Ежегодный отпуск уходит с 01.06.2016
Какие периоды печатать в приказе?

Все - явно жара на меня действует:
- точный период с 04.08.2014-08.11.2016 - ей надо будет предоставить отпуск 42 дня.
Разобралась - все!!!

К единому мнению мы так и не пришли..
Объясните, пожалуйста, как Вы считали.

ирина писал(а):

Наталья писал(а):

Работаю с 11.06.2010.
11.06.2012-10.06.2013 - отгуляно 22 дня. С 01.08.2013 больничный по беременности и родам, отпуск по уходу до полутора лет с 04.01.2014.Отпуск по уходу до трех лет закончился 17.03.2016г., я вышла на работу.

теперь вопрос Натальи:
весь ее отпуск 31 день! до ухода по БиР она использовала 22 дня (осталось 9), но этот отпуск предоставлялся ей за период до 10.06.2013 года - а по БиР уходит с 01.08.13 по 03.01.14 (за этот время она перед отпуск по уходу за ребенком могла взять еще один отпуск)
отпуск по БиР учитывается для предоставления оплачиваемого отпуска, и не зависимо от режима рабочего времени ей положен отпуск.
по моим расчетам у нее выходит следующее:
- 9 дней за период с 11.06.12-10.06.13;
- 31 день за период с 11.06.2013 по 21.08.2016.

BarbariSSka писал(а):

ирина писал(а):

Наталья писал(а):

Работаю с 11.06.2010.
11.06.2012-10.06.2013 - отгуляно 22 дня. С 01.08.2013 больничный по беременности и родам, отпуск по уходу до полутора лет с 04.01.2014.Отпуск по уходу до трех лет закончился 17.03.2016г., я вышла на работу.

теперь вопрос Натальи:
весь ее отпуск 31 день! до ухода по БиР она использовала 22 дня (осталось 9), но этот отпуск предоставлялся ей за период до 10.06.2013 года - а по БиР уходит с 01.08.13 по 03.01.14 (за этот время она перед отпуск по уходу за ребенком могла взять еще один отпуск)
отпуск по БиР учитывается для предоставления оплачиваемого отпуска, и не зависимо от режима рабочего времени ей положен отпуск.
по моим расчетам у нее выходит следующее:
- 9 дней за период с 11.06.12-10.06.13;
- 31 день за период с 11.06.2013 по 21.08.2016.

С этим проблем нет, у нас с Алейто же самое вышло. Только дата окончания периода на день позднее, т.к. дата выхода не 17.03, а 18.03.
Вот не пойму, как у нас такое расхождение в случае захара получилось

ирина писал(а):

Меня сбила с толку цифра 07.10.2016

Наталья писал(а):

Ого, тут такие споры насчет моего отпуска))) А я сижу тоже все считаю, считаю..и ниичего не понимаю. Спасибо вам всем большое, девочки милые, что помогаете!

Avg писал(а):

В табеле ей получается 06.06.16 нужно ставить рабочим днем?

Avg писал(а):

ДД! Подскажите, пожалуйста. У нас у работницы заканчивается отпуск по БиР 05.06.2016, она хочет уволиться 06.06.16 по СЖ. В табеле ей получается 06.06.16 нужно ставить рабочим днем? и сколько будет компенсация за неиспользованный отпуск, если работала с 20.01.2014
отпуска за весь период:
11.08.2014-24.08.2014 - 14 д
01.12.14-03.12.14 - 3 д
13.02.15-27.02.15 - 14 д
15.06.15-19.06.15 - 5
22.06.15-26.06.15 -5 д
17.08.15 - 1 д
14.10.15-16.10.15 - 3 д
24.12.15 - 1 д
09.01.16-17.01.16 - 9д
отпуск по БИР 18.01.16-05.06.16

у меня поулчается компенсация 11,67