Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

сокращение

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анна
Статус неизвестенАнна
Anyakin@mail.ru
Россия
Написал 260 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[469243]  19 апреля 2016, 4:00
Оценок нет
на участке два мастера,начальник и бригада рабочих. Один из мастеров злостный писальщик во все инстанции, и чтоб законно от него избавиться - руководство не придумало ничего лучше, как сократить. Второго мастера загодя перевели простым рабочим. А первому (тот который везде пишет жалобы)спустя пару недель вручили уведомление о сокращении штата, в связи с оздоровлением финансового положения предприятия. Таким образом не остаётся ни одного мастера, а обязанности их будет выполнять начальник. В принципе обязанности у них схожи, за исключением некоторых пунктов. все пункты процедуры сокращения соблюдены. Не может ли это являться сокращением, которого фактически нет. Ведь объем работы остается на прежнем уровне.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.