Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

СОУТ

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 38

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Тося
Статус неизвестенТося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район
Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 58 −
#31[478654] 25 октября 2017, 11:26
Ленк писал(а):
Коллеги, добрый день!

Провели СОУТ, условия труда на рабочем месте у всех должностей допустимые (класс 2). Ранее ни аттестация ни СОУТ не проводились. Какие изменения внести в связи с этим в ТД и нужно ли?
"Условия труда на рабочем месте относятся к допустимым (2 класс), выполняемая Работником по настоящему Договору работа не относится к работе с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда"
Ленк
Статус неизвестенЛенк
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
Написал 322 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#32[478655] 25 октября 2017, 11:59
Тося писал(а):
Ленк писал(а):
Коллеги, добрый день!

Провели СОУТ, условия труда на рабочем месте у всех должностей допустимые (класс 2). Ранее ни аттестация ни СОУТ не проводились. Какие изменения внести в связи с этим в ТД и нужно ли?
"Условия труда на рабочем месте относятся к допустимым (2 класс), выполняемая Работником по настоящему Договору работа не относится к работе с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда"
Тося, благодарю!
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 742 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#33[478664] 26 октября 2017, 7:33
Мы примерно так же пишем:
«Условия труда на рабочем месте бухгалтера относятся к допустимым (2-й класс), выполняемая работником по настоящему договору работа не относится к работе с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда. Рабочее место соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда»
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#34[478671] 26 октября 2017, 11:35
Юлия, отличная формулировка *COOL*
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
Ленк
Статус неизвестенЛенк
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
Написал 322 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#35[478672] 26 октября 2017, 12:47
Коллеги, спасибо за ответы!
Ленк
Статус неизвестенЛенк
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
Написал 322 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#36[478731] 31 октября 2017, 6:32
Коллеги, доброе утро!

Задалась теперь вопросом после проведения СОУТа (если уже обсуждалось, ткните меня носом))) вопрос такой - после проведения СОУТ все рабочие места в нашей организации с классом 2, согласно этому классу периодические медосмотры проводить необязательно, но есть действующий закон 302Н, согласно которому медосмотрам подлежат все, кто работает больше 4-х часов в день на ПК (а у нас почти все так и работают) - Как быть - проводить медосмотры как и прежде или можно сосласться на СОУТ и не проводить??? Есть какое-то официальное разъяснение на этот счет?
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 742 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#37[478739] 31 октября 2017, 7:23
Ленк писал(а):
Коллеги, доброе утро!

Задалась теперь вопросом после проведения СОУТа (если уже обсуждалось, ткните меня носом))) вопрос такой - после проведения СОУТ все рабочие места в нашей организации с классом 2, согласно этому классу периодические медосмотры проводить необязательно, но есть действующий закон 302Н, согласно которому медосмотрам подлежат все, кто работает больше 4-х часов в день на ПК (а у нас почти все так и работают) - Как быть - проводить медосмотры как и прежде или можно сосласться на СОУТ и не проводить??? Есть какое-то официальное разъяснение на этот счет?
А что в картах СОУТ написано в строке 040? Эксперты СОУТ пункт 3.2.2.4 указали или нет? Если указали, то нужно проходить МО. А вообще вопрос по медосмотрам офисников до сих пор остается спорным..
Ленк
Статус неизвестенЛенк
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
Написал 322 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#38[478740] 31 октября 2017, 8:04
Юлия писал(а):
Ленк писал(а):
Коллеги, доброе утро!

Задалась теперь вопросом после проведения СОУТа (если уже обсуждалось, ткните меня носом))) вопрос такой - после проведения СОУТ все рабочие места в нашей организации с классом 2, согласно этому классу периодические медосмотры проводить необязательно, но есть действующий закон 302Н, согласно которому медосмотрам подлежат все, кто работает больше 4-х часов в день на ПК (а у нас почти все так и работают) - Как быть - проводить медосмотры как и прежде или можно сосласться на СОУТ и не проводить??? Есть какое-то официальное разъяснение на этот счет?
А что в картах СОУТ написано в строке 040? Эксперты СОУТ пункт 3.2.2.4 указали или нет? Если указали, то нужно проходить МО. А вообще вопрос по медосмотрам офисников до сих пор остается спорным..
в строе 040 стоит слово "отсутствует" напротив медицинского проведения осмотров. А как на практике, может кого-то проверяли по охране труда или есть какие-то разъяснения?
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 742 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#39[478741] 31 октября 2017, 9:03
Цитата:
А как на практике, может кого-то проверяли по охране труда или есть какие-то разъяснения?
Только что прошла проверка ГИТ, медосмотры офисников смотрели, но мы на МО направляем тех, кто больше 50% работает за компьютером. У меня в карте СОУТ прописана необходимость проведения МО по пункту 3.2.2.4.
По этому поводу есть разъяснения Минтруда, спросите у Гугла, он подскажет.
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.