Цитата:

Юлия, не подскажете, где еще об этом можно почитать. Мне было бы полезно

ирина писал(а):

Юля буду ждать

Юлия писал(а):

ирина писал(а):

Юля буду ждать

Девочки, нашла! 426-ФЗ - регулирует проведение СОУТ. 01.05.2016 г. 136-ФЗ внес изменения в 426-ФЗ. Читаем ст. 17 п. 3: 3. В случае изменения имени, фамилии или отчества (при наличии) работодателя - индивидуального предпринимателя, реорганизации работодателя - юридического лица или изменения наименования рабочего места, не повлекших за собой наступления оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда, предусмотренных пунктами 3 - 5 и 7 части 1 настоящей статьи, внеплановая специальная оценка условий труда может не проводиться. Решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией.
(часть 3 введена Федеральным законом от 01.05.2016 N 136-ФЗ)

ирина писал(а):

Юля, а до 01.05.2016 года были ли эти изменения????

BarbariSSka писал(а):

Юлия, спасибо.
И раз уж Вы занимаетесь охраной труда... Еще изменения какие-то же были в части, касающейся подачи деклараций... Там что нужно сделать?

Юлия писал(а):

Марго, у Вас было переименование структурного подразделения и должности, но условия труда остались те же, что и были? Я правильно поняла?

ирина писал(а):

Рабочее место тоже не может быть и условие, если ранее такой должности не было!

Мышонок писал(а):

Ленк, изменения вносить в трудовой договор необходимо. Добавляете пункт, что условия на рабочем месте - такие