|
Перерыв в стаже по ТК более 6 месяцев - потребовали справку о несудимости
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Maxim[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Вопрос к профи - я соискатель, собираюсь устраиваться в одну полугосударственную компанию на инженерную должность согласно специальности по диплому о ВО. Потребовали при перерыве стажа более 6 мес предоставить справку о несудимости. Собственно проблемы - есть перерывы в трудовом стаже более года - занимался предпринимательской деятельностью, до этого работал по 2 - 3 года в крупных российских компаниях (среднее менеджерское звено), в конце 2000-х ушел в свободное плавание. И были проблемы с законом - в 2005 привлекался к уголовной статье за легкие телесные повреждения (усмирял буйных соседей). Штраф по суду уплатил и формально числюсь несудимым. Но "чистую" справку о несудимости уже наверное не получу. С 2011 года по н.в. трудоустроен по трудовой также в крупной компании.
Собственно никаких проблем ранее не имел с трудоустройством из-за перерыва в стаже. Компания в которую собираюсь трудоустраиваться - полугосударственная но менталитет в кадровом вопросе, как мне показалось еще советский)) Ранее работал в ней после окончания института, уволился по собственному желанию, проблем на работе не имел. Кадровик на словах подтвердил заинтересованность в моей персоне, сказал собирать справки.
Собственно вопрос - как мне лучше поступить в данной ситуации? |
|
|
Натальяzvezda.77@bk.ru Российская Федерация, Тольятти
|
|
В ст. 65 ТК РФ видим следующее:
...при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию...
Инженерная должность не предполагает деятельность, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, ИМХО.
Поэтому смотри далее эту же статью:
...Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации...
Пусть напишут вам письменный отказ в трудоустройстве ввиду отсутствия запрошенной справки. |
|
|
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
|
Maxim[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|