|
|
Отпуск за свой счет
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Татьянаtstecyuk@pantheon.bz
Россия, Симферополь |
| |
Добрый день!
Сотрудник был принят на работу 04.01.2015, с 04.01.2015 по 01.03.2015 - он находился в отпуске за свой счет, соответственно это время не входит в период работы для предоставления оплачиваемого отпуска. Как необходимо отобржать в приказе на отпуск Т-6 период, за который предоставляется отпуск.... с 04.01.2015 по 03.01.2016 или с 04.01.2015 по 01.03.2016 г. У нас возник вопрос с бухгалтером, поэтому прошу помочь ) |
| |
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
| С 04.01.2015 (с даты приема на работу) по 15.02.2016 (б/с - 43 не учитываемых календарных дня ). Следующий период на предоставление отпуска у работника будет с 16.02.2016-15.02.2017 (если конечно опять не возьмет такой длительный отпуск б/с) |
| |
|
Татьянаtstecyuk@pantheon.bz
Россия, Симферополь
|
|
| Ирина, а следующий период прописывать с 15.02.2016 по 14.02.2017? То есть по сути, если сотрудник отгуляет за год более 14 дней- этот период постоянно будет передвигаться ? |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Почему - постоянно? Вы его сдвинули - и теперь он с 16.02 по 15.02 каждого года.
Если, конечно, не сдвинется опять. |
| |
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
Татьяна писал(а): Ирина, а следующий период прописывать с 15.02.2016 по 14.02.2017?
Не с 15.02.16 по 14.02.17, а с 16.02.16 по 15.02.17 |
| |
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
Татьяна писал(а): если сотрудник отгуляет за год более 14 дней- этот период постоянно будет передвигаться ?
На количество дней превышающий более 14 к/дней |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...