Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Трудоустройство на время декретного отпуска.

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Алексей
Статус неизвестенАлексей
[e-mail скрыт]
Россия, Мыски
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[445800]  26 сентября 2014, 14:19
Оценок нет
Здравствуйте, пишу со страницы мужа. Устроилась на работу инженером на время декретного отпуска. В договоре так и было указано "На время декретного отпуска Ф.И.О.", договор соответственно был срочный. В процессе работы наше отделение передали из одной организации в другое, стало подразделение. Меня перевели через увольнение, т.е. там уволилась, тут приняли. Но приняли по бессрочному трудовому договору, ни слова нет про декретный отпуск отсутствующего работника. Но в штатном расписании напротив меня всё-таки написано - на время декретного отпуска, а у того работника стоит - в декрете. В феврале 2015 г ребёнку исполняется 3 года и она должна выйти на работу. Как должны поступить со мной? Могут-ли меня уволить? И должна ли я освободить место? (С уважением, Татьяна)
Маруся
Статус неизвестенМаруся
masha8686@mail.ru
Российская Федерация, Сызрань
Написал 2487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#2[445806] 26 сентября 2014, 14:48
Алексей писал(а):
Здравствуйте, пишу со страницы мужа. Устроилась на работу инженером на время декретного отпуска. В договоре так и было указано "На время декретного отпуска Ф.И.О.", договор соответственно был срочный. В процессе работы наше отделение передали из одной организации в другое, стало подразделение. Меня перевели через увольнение, т.е. там уволилась, тут приняли. Но приняли по бессрочному трудовому договору, ни слова нет про декретный отпуск отсутствующего работника. Но в штатном расписании напротив меня всё-таки написано - на время декретного отпуска, а у того работника стоит - в декрете. В феврале 2015 г ребёнку исполняется 3 года и она должна выйти на работу. Как должны поступить со мной? Могут-ли меня уволить? И должна ли я освободить место? (С уважением, Татьяна)
Татьяна, очевидно, что это косяк работника отдела кадров,который Вас принял по бессрочному ТД, на декретную должность
И уволить Вас по истечению срока ТД невозможно, ибо он бессрочный.
Либо Вы сми можете уволиться по собственному либо по соглашению и просите отступные.
А можете и совсем не увольняться. Причин для увольнения я не вижу.

ЗЫ: очень интересно, а почему в штатном расписании есть фамилии, может я чего-то не понимаю.... *DONT_KNOW*
Я смотрю на мир голубыми глазами сквозь розовые очки и мне все фиолетово!!!

line.gif
Бродяга ru
Статус неизвестенБродяга ru
[e-mail скрыт]
Россия, Голицыно
Написал 573 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 27 −
#3[445807] 26 сентября 2014, 14:51
Алексей писал(а):
Могут-ли меня уволить? И должна ли я освободить место? (С уважением, Татьяна)
Нет.
Алексей
Статус неизвестенАлексей
[e-mail скрыт]
Россия, Мыски
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[445815] 26 сентября 2014, 15:34
Понятно, спасибо всем, так я в принципе и думала. Представляю удивлённые лица кадровиков когда это всё выяснится. Я увольняться не хочу, а какой тогда выход из положения?
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#5[445828] 28 сентября 2014, 11:55
ну по идее, "что написано пером-не вырубишь топором"))), а пером у вас щас написано что вы работаете по бессрочному ТД, а значит уволить вас не могут...Удачи вам...(хотя думаю-забегают щас они...ведь когда придет декретница-ее кудато надо будет устраивать, а значит в хорошем случае-под нее создадут новую шт. ед, а в плохом-полетит голова кадровика, а декретницу-на ее место..)
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Алексей
Статус неизвестенАлексей
[e-mail скрыт]
Россия, Мыски
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[445834] 28 сентября 2014, 16:59
Хорошо если так, но боюсь предложат освободить место (добровольно).
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.