Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Запись в трудовой книжке при внутреннем совместительстве

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Надежда
Статус неизвестенНадежда
[e-mail скрыт]
Россия, Бузулук
Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[430457]  20 февраля 2014, 8:09
Оценок нет
Здравствуйте!принимаем сотрудника на должность водителя. в этот же день принимаем его внутренним совместителем на должность санитара. В ТК делаю запись- принят на должность санитара внутренним совместителем,так?такая формулировка правильна?или эта запись делается только с согласия работника?
Елена
Статус неизвестенЕлена
hr-slotservice@yandex.ru
Россия, Иваново
Написал 54 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#2[430459] 20 февраля 2014, 8:21
Пример записи о приеме на работу по совместительству.
5. ...
6. 15.08.2012 Принята на работу по совместительству в отдел кадров на должность инспектора по кадрам. Приказ от 15.08.2012, № 75.
7. 20.07.2013 Уволена с работы по совместительству по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Приказ от 19.07.2013, № 68.

Данные записи вносятся в трудовую книжку работника по его желанию по месту основной работы (ч. 5 ст. 66 ТК РФ, п. 20 Правил).
Надежда
Статус неизвестенНадежда
[e-mail скрыт]
Россия, Бузулук
Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[430461] 20 февраля 2014, 8:31
основная работа и совместительство- это одно и тоже место(одна организация). запись о основной работе я уже сделала. а о совмещении сомневаюсь
Елена
Статус неизвестенЕлена
hr-slotservice@yandex.ru
Россия, Иваново
Написал 54 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#4[430462] 20 февраля 2014, 8:38
уточняю запись в трудовой книжке, для работников, занятых на условиях внутреннего совместительства:
Общество с ограниченной ответственностью "Один" (ООО "Один")
5. 10.03.2012 Принята в юридический отдел на должность юрисконсульта. Приказ от 10.03.2012, № 58.
6. 15.08.2012 Принята на работу по совместительству в отдел кадров на должность инспектора по кадрам. Приказ от 15.08.2012, № 75.
7. 20.07.2013 Уволена с работы по совместительству по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Приказ от 19.07.2013, № 68. (ДАННАЯ ЗАПИСЬ ВНОСИТСЯ, ЕСЛИ РАБОТНИК РЕШИЛ УВОЛИТЬСЯ С РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ).

Только вот в последнем посте ВЫ пишите
Надежда писал(а):
а о совмещении сомневаюсь
Совмещение и совместительство - это разные понятия...
Надежда
Статус неизвестенНадежда
[e-mail скрыт]
Россия, Бузулук
Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[432852] 19 марта 2014, 8:36
Спасибо, что указали мне на ошибку в обращении с понятиями- совмещение и совместитель. выше я оговорилась. везде я имела в виду совместительство.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.