Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Прием в порядке перевода

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Статус неизвестенНаталья
natali_syprynova@mail.ru
Россия, Москва
Написал 52 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[417616]  3 октября 2013, 9:28
Оценок нет
Здравствуйте! Как правильно оформить прием нового сотрудника, который уволен в порядке перевода к нам? Как это в 1С оформить?
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 10791 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 430 −
#2[417617] 3 октября 2013, 9:32
Обыкновенно, как простого смертного. Единственное отличие - Вы не вправе установить данному работнику испытательный срок...
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7783 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#3[417625] 3 октября 2013, 10:06
и в трудовой книжке вы сделаете работнику запись о том, что он принят к вам в порядке перевода из такой-то организации. В остальном оформляете все как обычно.
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2014, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».