Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

можно ли с бухгалтером заключить договор о мат ответственности?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 8

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Снег
Статус неизвестенСнег
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 192 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[412438]  20 августа 2013, 10:17
Оценок нет
В штате есть глав бух и бухгалтер. Вот с бухгалтером руководство хочет заключить договор о мат ответственности. И еще, является ли заведующий хозяйством мат ответственным?
NEU
Статус неизвестенNEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 2651 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 63 −
#2[412440] 20 августа 2013, 10:20
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Как правило, такая работа связана с хранением, отпуском и продажей товара, с сопровождением и доставкой грузов и т.д. Перечень таких должностей содержит Постановление Минтруда России от 31.12.2002 N 85. Вот некоторые из них:
- кассиры, контролеры, кассиры-контролеры (в т.ч. старшие), а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров (контролеров);
- директоры, заведующие, администраторы (в т.ч. старшие, главные), другие руководители организаций и подразделений (в т.ч. секций, приемных, пунктов, отделов, залов) торговли, их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций (в т.ч. старшие, главные), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции;
- заведующие, другие руководители складов, кладовых (пунктов, отделений), других организаций и подразделений по заготовке, транспортировке, хранению, учету и выдаче материальных ценностей, их заместители; заведующие хозяйством, экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей.
т.е. с теми, кому непосредственное вверяются материальные ценности.
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4365 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 222 −
#3[412441] 20 августа 2013, 10:21
Зависит от обязанностей данных лиц.
Снег
Статус неизвестенСнег
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 192 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[412559] 20 августа 2013, 14:27
NEU писал(а):
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Как правило, такая работа связана с хранением, отпуском и продажей товара, с сопровождением и доставкой грузов и т.д. Перечень таких должностей содержит Постановление Минтруда России от 31.12.2002 N 85. Вот некоторые из них:
- кассиры, контролеры, кассиры-контролеры (в т.ч. старшие), а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров (контролеров);
- директоры, заведующие, администраторы (в т.ч. старшие, главные), другие руководители организаций и подразделений (в т.ч. секций, приемных, пунктов, отделов, залов) торговли, их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций (в т.ч. старшие, главные), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции;
- заведующие, другие руководители складов, кладовых (пунктов, отделений), других организаций и подразделений по заготовке, транспортировке, хранению, учету и выдаче материальных ценностей, их заместители; заведующие хозяйством, экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей.
т.е. с теми, кому непосредственное вверяются материальные ценности.
тогда вопрос- если бухгалтер будет совмещать должность заведующего хозяйством, то можно ли с таким струдником заклчить договор о мат. ответственности?
Дарья
Статус неизвестенДарья
hr@vrn.moy-ka.ru
Написал 49 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[479100] 5 декабря 2017, 12:29
добрый день. тоже стал интересен этот вопрос, можно ли с бухгалтером заключать такой договор?напрямую она наличных не касается, но ведь делает перечисления зарплаты.
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4365 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 222 −
#6[479161] 7 декабря 2017, 13:23
Дарья писал(а):
добрый день. тоже стал интересен этот вопрос, можно ли с бухгалтером заключать такой договор?напрямую она наличных не касается, но ведь делает перечисления зарплаты.
Не касается, значит, нельзя.
Дарья
Статус неизвестенДарья
hr@vrn.moy-ka.ru
Написал 49 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[479164] 7 декабря 2017, 13:35
Nimphelos писал(а):
Дарья писал(а):
добрый день. тоже стал интересен этот вопрос, можно ли с бухгалтером заключать такой договор?напрямую она наличных не касается, но ведь делает перечисления зарплаты.
Не касается, значит, нельзя.
а если она перечислит на какой-нибудь левый счет и исчезнет?)
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4365 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 222 −
#8[479169] 7 декабря 2017, 15:56
Дарья писал(а):
Nimphelos писал(а):
Дарья писал(а):
добрый день. тоже стал интересен этот вопрос, можно ли с бухгалтером заключать такой договор?напрямую она наличных не касается, но ведь делает перечисления зарплаты.
Не касается, значит, нельзя.
а если она перечислит на какой-нибудь левый счет и исчезнет?)
А если менеджер украдет из сейфа 100500 миллионов рублей и исчезнет? Является ли это основанием для заключения с менеджером договора о полной материальной ответственности? А если электрик замкнет не тот проводок и у вас в здании полетят все электроприборы?
Возможно множество ситуаций, когда работник может причинить работодателю вред, несоизмеримый установленному для него законом по умолчанию пределу материальной ответственности. Тем не менее, закон определил строгий перечень случаев, когда с работниками могут заключаться договоры о полной материальной ответственности. И работа бухгалтера, не имеющего отношения к хранению, приему и выдаче непосредственно материальных ценностей, в этот перечень не включена.
Дарья
Статус неизвестенДарья
hr@vrn.moy-ka.ru
Написал 49 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[479192] 11 декабря 2017, 11:58
Nimphelos писал(а):
Дарья писал(а):
Nimphelos писал(а):
Дарья писал(а):
добрый день. тоже стал интересен этот вопрос, можно ли с бухгалтером заключать такой договор?напрямую она наличных не касается, но ведь делает перечисления зарплаты.
Не касается, значит, нельзя.
а если она перечислит на какой-нибудь левый счет и исчезнет?)
А если менеджер украдет из сейфа 100500 миллионов рублей и исчезнет? Является ли это основанием для заключения с менеджером договора о полной материальной ответственности? А если электрик замкнет не тот проводок и у вас в здании полетят все электроприборы?
Возможно множество ситуаций, когда работник может причинить работодателю вред, несоизмеримый установленному для него законом по умолчанию пределу материальной ответственности. Тем не менее, закон определил строгий перечень случаев, когда с работниками могут заключаться договоры о полной материальной ответственности. И работа бухгалтера, не имеющего отношения к хранению, приему и выдаче непосредственно материальных ценностей, в этот перечень не включена.
спасибо, все поняла
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.