|
Еще раз о госслужащих
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
НатальяnatalikaH@mail.ru Россия, Екатеринбург
|
|
Доброго времени суток! Хотелось бы узнать вот о чем. Приняли на работу бывшего оперуполномоченного УВД города N. В трудовой книжке о замещаемой им должности в УВД написано не было, только в анкете. Есть ли необходимость уведомлять бывшего работодателя (УВД) о том, что их бывший работник принят на работу? Относится ли должность оперуполномоченного к должностям госслужбы? Заранее спасибо. |
|
|
Paul[e-mail скрыт] Россия, Серпухов
|
|
Наталья писал(а): Доброго времени суток! Хотелось бы узнать вот о чем. Приняли на работу бывшего оперуполномоченного УВД города N. В трудовой книжке о замещаемой им должности в УВД написано не было, только в анкете. Есть ли необходимость уведомлять бывшего работодателя (УВД) о том, что их бывший работник принят на работу? Относится ли должность оперуполномоченного к должностям госслужбы? Заранее спасибо.
Да, относиться.Свиток: РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ http://www.consultant.ru/popular/gossluzh/64_1.html#p28 © КонсультантПлюс, 1992-2012 Статья 2. Система государственной службы
1. Система государственной службы включает в себя следующие виды государственной службы:
государственная гражданская служба;
военная служба;
правоохранительная служба.
2. Государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации.
3. Военная служба и правоохранительная служба являются видами федеральной государственной службы.
http://www.consultant.ru/popular/gossluzh/64_1.html#p28
© КонсультантПлюс, 1992-2012 |
|
|
Кадры решают все (с)
|
Paul[e-mail скрыт] Россия, Серпухов
|
|
Наталья писал(а): Доброго времени суток! Хотелось бы узнать вот о чем. Приняли на работу бывшего оперуполномоченного УВД города N. В трудовой книжке о замещаемой им должности в УВД написано не было, только в анкете. Есть ли необходимость уведомлять бывшего работодателя (УВД) о том, что их бывший работник принят на работу? Относится ли должность оперуполномоченного к должностям госслужбы? Заранее спасибо.
Наталья писал(а): Доброго времени суток! Хотелось бы узнать вот о чем. Приняли на работу бывшего оперуполномоченного УВД города N. В трудовой книжке о замещаемой им должности в УВД написано не было, только в анкете. Есть ли необходимость уведомлять бывшего работодателя (УВД) о том, что их бывший работник принят на работу? Относится ли должность оперуполномоченного к должностям госслужбы? Заранее спасибо.
В соответствии с ч. 4 и 5 ст. 12 ФЗ "О противодействии коррупции" и Ст. 19.29 КоАП РФ. - Вам надо уведомить бывшего работодателя в данном случае УВД в десятидневный срок, если не прошло 2 года после увольнения работника с государственной или муниципальной службы Свиток Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
4. Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
5. Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 настоящей статьи, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Кодекс РФ об административных правонарушениях
Статья 19.29. Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего
(в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
http://www.consultant.ru/popular/koap/13_20.html
© КонсультантПлюс, 1992-2012
|
|
|
Кадры решают все (с)
|
НатальяnatalikaH@mail.ru Россия, Екатеринбург
|
|
Опять же, открываем перечень, утвержденный Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 557 и ни в одном разделе нет должности "оперуполномоченный; открываем реестр должностей, утвержденный Указом Президента РФ от 31.12.2005 № 1574 и там тоже нет этой должности. То, что они (оперуполномоченные) предоставляют справки о доходах, это одно, есть внутренний документ МВД, который утверждает перечень должностей, обязанных это делать. Все, что ранее советовал PAUL не убеждает меня. ПОМОГИТЕ!!!! |
|
|
|
|
Наталья писал(а): Опять же, открываем перечень, утвержденный Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 557 и ни в одном разделе нет должности "оперуполномоченный; открываем реестр должностей, утвержденный Указом Президента РФ от 31.12.2005 № 1574 и там тоже нет этой должности. То, что они (оперуполномоченные) предоставляют справки о доходах, это одно, есть внутренний документ МВД, который утверждает перечень должностей, обязанных это делать. Все, что ранее советовал PAUL не убеждает меня. ПОМОГИТЕ!!!!
Знаете, Наталья, в данном случае лучше перебдеть, чем недобдеть) |
|
|
Наташа
|
Paul[e-mail скрыт] Россия, Серпухов
|
|
Наталья писал(а): Опять же, открываем перечень, утвержденный Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 557 и ни в одном разделе нет должности "оперуполномоченный; открываем реестр должностей, утвержденный Указом Президента РФ от 31.12.2005 № 1574 и там тоже нет этой должности. То, что они (оперуполномоченные) предоставляют справки о доходах, это одно, есть внутренний документ МВД, который утверждает перечень должностей, обязанных это делать. Все, что ранее советовал PAUL не убеждает меня. ПОМОГИТЕ!!!!
Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции"
Статья 25. Сотрудник полиции
1. Сотрудником полиции является гражданин Российской Федерации, который осуществляет служебную деятельность на должности федеральной государственной службы в органах внутренних дел и которому в установленном порядке присвоено специальное звание, предусмотренное статьей 26 настоящего Федерального закона.
http://www.consultant.ru/popular/police/115_6.html#p447
© КонсультантПлюс, 1992-2012 |
|
|
Кадры решают все (с)
|
Paul[e-mail скрыт] Россия, Серпухов
|
|
nataldream писал(а): Знаете, Наталья, в данном случае лучше перебдеть, чем недобдеть)
+100500 |
|
|
Кадры решают все (с)
|
НатальяnatalikaH@mail.ru Россия, Екатеринбург
|
|
В заключении хочу сказать большое спасибо всем, кто не остался безучастным к моей проблеме. Для себя (просидев в инете все выходные и перечитав массу всего, в том числе судебную практику) сделала вывод: УВЕДОМЛЯТЬ. Как сказал (а) nataldream, лучше перебдеть, чем недобдеть. К тому же стало популярно привлекать работодателей за невыполнение данной обязанности. Всем спасибо! С вами приятно иметь дело! |
|
|
Ольга[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
|
Девочки, подскажите в какой форме составить уведомление на основании фз о противодействии коррупции? В соответствии с ч. 4 и 5 ст. 12 ФЗ "О противодействии коррупции" и Ст. 19.29 КоАП РФ. - Мне надо уведомить в десятидневный срок, бывшего работодателя налоговую инспекцию если не прошло 2 года после увольнения работника с государственной или муниципальной службы может подскажите в какой форме писать уведомление? |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|