Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Поиск соискателей

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 39

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

msmaiorka
Статус неизвестенmsmaiorka
rsp_personal@mail.ru
Российская Федерация, Солнечногорск
Написал 424 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#31[455880] 7 апреля 2015, 16:23
Всем привет! Кто-нибудь знает работные сайты в твери?
14_31b_5069F640_RpjsikuPRkokosiku_0_.gif
jobhelp
Статус неизвестенjobhelp
hr-jobhelp@yandex.ru
Россия, Санкт-Петербург
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#32[468014] 12 марта 2016, 23:40
Здравствуйте!
Прошу прощения за небольшую саморекламу.

У нас молодой интернет-проект по поиску и подбору персонала через интернет JobHelp.Center.
Наш сервис - это нечто среднее между кадровым агентством и сайтом по трудоустройству. Сложно в двух словах рассказать про все наши "фишки", поэтому предлагаю Вам в режиме "тест драйва" попробовать наш ресурс, напишите мне на почту
hr-jobhelp@yandex.ru
и я расскажу подробнее. Не нужно не каких вложений, просто посмотрите, что мы создали, скажите свое мнение, если все понравится то будем работать. Возможно еще коллегам посоветуете.

Спасибо за внимание.
Кадровое интернет – агентство JobHelp.Center
Николай
Статус неизвестенНиколай
[e-mail скрыт]
россия
Написал 65 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#33[477202] 31 мая 2017, 16:02
Те фирмы которые платят зарплату, не нуждаются в кадрах, к ним запись
Анюта
Статус неизвестенАнюта
anytka_smolensk@mail.ru
Россия, Смоленск
Написал 104 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#34[477203] 31 мая 2017, 16:36
Николай писал(а):
Те фирмы которые платят зарплату, не нуждаются в кадрах, к ним запись
Вот уж не правда. Мы напрмиер регулярно ищем людей. То расширимся, то сузимся
Правда мы по старинке - объявления в газету даем. Откликов дофига кстати ( это касаемо темы)
Алексей
Статус неизвестенАлексей
head@best.works
Россия, Ростов-на-Дону
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#35[477498] 19 июня 2017, 16:28
Все очень просто.
Есть сервис по размещению вакансий и поиску сотрудников www.assistans.pro
За смешные деньги - ваши вакансии на всех ведущих сайтах и агрегаторах, если нужно - еще и подбор профессиональным HR специалистом.
Дарья
Статус неизвестенДарья
hr@vrn.moy-ka.ru
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#36[478366] 25 сентября 2017, 16:26
Добрый вечер! Может кто-нибудь подскажет вопросы для проведения собеседования с маркетологом?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 1939 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 36 −
#37[478370] 26 сентября 2017, 7:57
Дарья писал(а):
Добрый вечер! Может кто-нибудь подскажет вопросы для проведения собеседования с маркетологом?
Составляйте профиль вакансии. Вопросы всегда индивидуальны. Зависит от того, какие цели ставите перед кандидатом и какого кандидата хотите видеть
Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Боже, дай мне силы, терпения, и на всякий случай 42 миллиона долларов!
Дарья
Статус неизвестенДарья
hr@vrn.moy-ka.ru
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#38[478373] 26 сентября 2017, 9:10
Татьяна писал(а):
Дарья писал(а):
Добрый вечер! Может кто-нибудь подскажет вопросы для проведения собеседования с маркетологом?
Составляйте профиль вакансии. Вопросы всегда индивидуальны. Зависит от того, какие цели ставите перед кандидатом и какого кандидата хотите видеть
Профиль составила, обязанности следующие:
1. Информационная поддержка службы маркетинга
2. оценка эффективности маркетинговых мероприятий
3. ассортиментный анализ
4. прогноз продаж
5. разработка предложений по минимизации расходов
Просто я никогда с маркетологами не проводила собеседование, и если я спрошу каким образом он проводил оценку эффективности маркетинговых мероприятий, боюсь что не смогу оценить правильно он ответил или нет(
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 1939 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 36 −
#39[478374] 26 сентября 2017, 9:32
Дарья писал(а):
Татьяна писал(а):
Дарья писал(а):
Добрый вечер! Может кто-нибудь подскажет вопросы для проведения собеседования с маркетологом?
Составляйте профиль вакансии. Вопросы всегда индивидуальны. Зависит от того, какие цели ставите перед кандидатом и какого кандидата хотите видеть
Профиль составила, обязанности следующие:
1. Информационная поддержка службы маркетинга
2. оценка эффективности маркетинговых мероприятий
3. ассортиментный анализ
4. прогноз продаж
5. разработка предложений по минимизации расходов
Просто я никогда с маркетологами не проводила собеседование, и если я спрошу каким образом он проводил оценку эффективности маркетинговых мероприятий, боюсь что не смогу оценить правильно он ответил или нет(
а Вы изначально не пробовали побеседовать с его непосрдественным руководителем, чтоб он Вам рассказал в общих чертах? Либо ознакомиться в интернете как это делается?
Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Боже, дай мне силы, терпения, и на всякий случай 42 миллиона долларов!
Марина
Статус неизвестенМарина
lilina.liliya90@yandex.ru
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#40[478482] 10 октября 2017, 18:04
jobhelp писал(а):
Здравствуйте!
Прошу прощения за небольшую саморекламу.

У нас молодой интернет-проект по поиску и подбору персонала через интернет JobHelp.Center.
Наш сервис - это нечто среднее между кадровым агентством и сайтом по трудоустройству. Сложно в двух словах рассказать про все наши "фишки", поэтому предлагаю Вам в режиме "тест драйва" попробовать наш ресурс, напишите мне на почту
hr-jobhelp@yandex.ru
и я расскажу подробнее. Не нужно не каких вложений, просто посмотрите, что мы создали, скажите свое мнение, если все понравится то будем работать. Возможно еще коллегам посоветуете.

Спасибо за внимание.
Мы пользуемся! Отличные, адекватные ребята. Запросы обрабатываются быстро. Раньше заказывали только Скрининг резюме, последний 2 раза заказывали подбор "Под ключ" - нужен быт срочно проектировщик и дизайнер. Обе вакансии закрыли быстро, нашли нам в команду классных ребят. ;)
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.