|
повышение заработной платы
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Мила[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Скажите пожалуйста!А как можно повысить зар. плату Генеральному директору , который является еще и учредителем(главным))Какой приказ?Кто его подписывает?!))Спасибо заранее! |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Мила, а он единственный учредитель или нет? |
|
|
Мила[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Нет, есть еще учредители ,но доля очень маленькая), извините пришлось отойти |
|
|
Мила[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Пожалуйста , кто-нибудь отзовитесь)) |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Свиток: Как повысить зарплату руководителю Вопрос: Произошло изменение штатного расписания, а именно повысились оклады. Необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору с генеральным директором, т.е. изменить формулировку пункта об оплате труда. Кто выступает со стороны общества и, соответственно, подписывает дополнительное соглашение? Какие еще документы необходимо оформить?
Ответ: Самостоятельно повысить себе заработную плату руководитель общества с ограниченной ответственностью (ООО) не вправе. Ведь он работает в ООО на основании трудового договора (ст. 275 ТК РФ). Условие по оплате труда генерального директора, как и любого работника, является одним из обязательных условий трудового договора (ст. 57 ТК РФ). Для решения вопроса с изменением оклада генерального директора необходимо подготовить и подписать с ним дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении одного из обязательных условий (ст. 72 ТК РФ). Трудовой договор с директором от имени работодателя подписывает либо председатель общего собрания владельцев общества, либо один из учредителей (уполномоченный на это общим собранием) (ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"). Соответственно, увеличить заработную плату руководителю можно двумя способами. Во-первых, на общем собрании участников общества. Подтверждающим документом в этом случае будет протокол этого собрания. Во-вторых, решением участника общества, наделенного соответствующим правом. Новые условия об оплате труда директора он может прописать в дополнительном соглашении к трудовому договору.
Приказ подписывает сам директор на основании дополнительного соглашения и протокола собрания учредителей
|
|
|
Марина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Просто делаете изменение к ШР да и все! |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Марина писал(а): Просто делаете изменение к ШР да и все! Так нельзя. Если есть еще учредители-они должны одобрить повышение одному из них.
"Просто" можно если директор единственный учредитель. |
|
|
Мила[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Объясните мне разницу!)Генеральный директор является учредителем - 65% доли в уставной капитале его! при распределении прибыли составляется протокол!А при повышении заработной платы т.е. изменении в ШР составляется приказ( если не правилно поняла исправьте пожалуйста)!
Но если составляется приказ , кто его подписывает?((Если есть примерный текст ,пожалуста буду очень признательна |
|
|
Марина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Аля, я прочитала вначале, что Гена главный учредитель - его мнение главное! Можно, конечно, для проформы, созвать собрание учредителей, но результат то известен.
Мила - подписывает гена |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Мила[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
т.е. просто приказ в свободной форме ?Примерный текст может есть?Спасибо Вам |
|
|
|
|
Свиток Общество с ограниченной ответственностью «Сфера»
(ООО «Сфера»)
№ 165-08/ЛС от 25.03.2012 г.
ПРИКАЗ
о повышении размера заработной платы
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить Генеральному директору Новиковой Ирине Сергеевне должностной оклад в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей с 1 апреля 2012 года.
2. Главному бухгалтеру Осимовой С.С. обеспечить своевременную выплату указанного в пункте 1 настоящего приказа оклада и других сумм, рассчитываемых исходя из него.
3. Директору по персоналу Галимовой О.Г. в штатное расписание от 12.01.12 № 3 внести соответствующие изменения.
4. Директору по персоналу Галимовой О.Г. заключить с Новиковой И.С. дополнительное соглашение к трудовому договору от 23.04.05 № 23ТД об установлении оклада в размере 30 000 рублей с 1 апреля 2012 года.
5. Директору по персоналу Галимовой О.Г. ознакомить с настоящим приказом Новикову И.С. под роспись.
Основание: протокол общего собрания учредителей ООО «Сфера» |
|
|
Наташа
|
Мила[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Значит протокол все ж нужен!А можна на каждого сотрудника сделать приказ? я на Гену хотела отдельно сделать! чтоб не видели суммы! |
|
|
|
|
Мила писал(а): Значит протокол все ж нужен!А можна на каждого сотрудника сделать приказ? я на Гену хотела отдельно сделать! чтоб не видели суммы!
Почему нельзя-то? Можно. |
|
|
Наташа
|
Мила[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
ALENUSHKA[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Аля писал(а): Свиток: Как повысить зарплату руководителю Вопрос: Произошло изменение штатного расписания, а именно повысились оклады. Необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору с генеральным директором, т.е. изменить формулировку пункта об оплате труда. Кто выступает со стороны общества и, соответственно, подписывает дополнительное соглашение? Какие еще документы необходимо оформить?
Ответ: Самостоятельно повысить себе заработную плату руководитель общества с ограниченной ответственностью (ООО) не вправе. Ведь он работает в ООО на основании трудового договора (ст. 275 ТК РФ). Условие по оплате труда генерального директора, как и любого работника, является одним из обязательных условий трудового договора (ст. 57 ТК РФ). Для решения вопроса с изменением оклада генерального директора необходимо подготовить и подписать с ним дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении одного из обязательных условий (ст. 72 ТК РФ). Трудовой договор с директором от имени работодателя подписывает либо председатель общего собрания владельцев общества, либо один из учредителей (уполномоченный на это общим собранием) (ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"). Соответственно, увеличить заработную плату руководителю можно двумя способами. Во-первых, на общем собрании участников общества. Подтверждающим документом в этом случае будет протокол этого собрания. Во-вторых, решением участника общества, наделенного соответствующим правом. Новые условия об оплате труда директора он может прописать в дополнительном соглашении к трудовому договору.
Приказ подписывает сам директор на основании дополнительного соглашения и протокола собрания учредителей
|
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|