|
Срочный трудовой договор
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Иринаirina.mishina.2013@bk.ru Россия, Челябинск
|
|
Уважаемые коллеги!!!! Подскажите пожалуйства формулировку приказа о переводе срочного трудового договора в бессрочный. Заранее спасибо |
|
|
Иринаirina.mishina.2013@bk.ru Россия, Челябинск
|
|
Работник (пенсионер)работает по срочному трудовому договору. Нужен приказ о переводе срочного трудового договора в бессрочный. Заранее спасибо |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
"Считать ТД № от хх.хх.хххх с дворником Ивановым заключенным на неопределенный срок. Основания: ТД № от хх.хх.хххх, ДС к ТД №...." - если уж так необходима лишняя бумажка... |
|
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Да не нужен он. Но если очень хочется...
Приказываю:
Считать срочный трудовой договор номер такой-то заключённый с тем-то такого-то числа договором с неопределенным сроком действия.
Основание: дополнительное соглашение номер такой-то к трудовому договору номер такой-то. |
|
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
Я делаю
Пример ДС Свиток
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к договору на выполнение трудовых обязанностей
№ 278 от 02.10.2008 г.
г. Москва 30.12.2011 г.
Общество с ограниченной ответственностью «========» в лице Генерального
директора Анатолия =========, действующего на основании Устава, именуемое в
дальнейшем «Работодатель» с одной стороны, и гр-н (ка) ======= Татьяна Валерьевна,
паспорт серии === № ==, выдан === г., ==== области , именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, в связи с тем, что ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия, и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, заключили настоящее соглашение о внесении изменений в договор о выполнении трудовых обязанностей:
1. Изложить в следующей редакции пункт 2.2. договора на выполнение трудовых обязанностей № 278 от 02.10.2008 г.: «С 01.01.2012 г. трудовой договор с работником считается заключенным на неопределенный срок».
2. Условия договора на выполнение трудовых обязанностей, не затронутые настоящим соглашение, остаются неизменными.
3. Настоящее соглашение составлено в 2-х экземплярах, по одному для каждой из сторон, имеющих равную юридическую силу.
4. Настоящее соглашение является неотъемлемой частью Договора на выполнение трудовых обязанностей № 278 от 02.10.2008 г.
Генеральный директор Работник
______________ / А.С. =====/ ___________________ / Т.В. =======/
(подпись) (подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Пример приказа Свиток Общество с ограниченной ответственностью
«=======»
ПРИКАЗ № __________
г. Москва 30 декабря 2011 г.
О трансформации срочного трудового договора
На основании части 4 статьи 58 Трудового кодекса Российской Федерации
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. С 01.01.2012 г. срочный трудовой договор № 278 от 02.10.2008 г. с ====Татьяной Валерьевною, начальником отдела кадров, (табельный номер 281) считать заключенным на неопределенный срок.
Основание: дополнительное соглашение к трудовому договору № 278 от 02.10.2008 г.
Генеральный директор А.С. ====
С приказом ознакомлена: ________________ /Т.В. ==== /
|
|
|
Ольга[e-mail скрыт] Россия, в лесу
|
|
ТAТЬЯНА писал(а): Я делаю
Пример ДС Свиток
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к договору на выполнение трудовых обязанностей
№ 278 от 02.10.2008 г.
г. Москва 30.12.2011 г.
Общество с ограниченной ответственностью «========» в лице Генерального
директора Анатолия =========, действующего на основании Устава, именуемое в
дальнейшем «Работодатель» с одной стороны, и гр-н (ка) ======= Татьяна Валерьевна,
паспорт серии === № ==, выдан === г., ==== области , именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, в связи с тем, что ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия, и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, заключили настоящее соглашение о внесении изменений в договор о выполнении трудовых обязанностей:
1. Изложить в следующей редакции пункт 2.2. договора на выполнение трудовых обязанностей № 278 от 02.10.2008 г.: «С 01.01.2012 г. трудовой договор с работником считается заключенным на неопределенный срок».
2. Условия договора на выполнение трудовых обязанностей, не затронутые настоящим соглашение, остаются неизменными.
3. Настоящее соглашение составлено в 2-х экземплярах, по одному для каждой из сторон, имеющих равную юридическую силу.
4. Настоящее соглашение является неотъемлемой частью Договора на выполнение трудовых обязанностей № 278 от 02.10.2008 г.
Генеральный директор Работник
______________ / А.С. =====/ ___________________ / Т.В. =======/
(подпись) (подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Пример приказа Свиток Общество с ограниченной ответственностью
«=======»
ПРИКАЗ № __________
г. Москва 30 декабря 2011 г.
О трансформации срочного трудового договора
На основании части 4 статьи 58 Трудового кодекса Российской Федерации
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. С 01.01.2012 г. срочный трудовой договор № 278 от 02.10.2008 г. с ====Татьяной Валерьевною, начальником отдела кадров, (табельный номер 281) считать заключенным на неопределенный срок.
Основание: дополнительное соглашение к трудовому договору № 278 от 02.10.2008 г.
Генеральный директор А.С. ====
С приказом ознакомлена: ________________ /Т.В. ==== /
|
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|