Цитата:

Я разделю точку зрения тех юристов, которые считают возможным внести изменения и (или) дополнения в трудовой договор путем принятия текста трудового договора в новой редакции. Особенно это актуально в тех случаях, когда меняется почти каждый пункт трудового договора. В заголовке или преамбуле трудового договора в этом случае будет заявлено «редакция № 2 от такого-то числа».
В любой документ можно внести изменения и (или) дополнения 2 способами:
- оформить отдельным документом (в трудовых отношениях этим целям чаще всего и служат дополнительные соглашения);
- оформить новую редакцию текста.