Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

вкладыш в трудовую книжку

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 196

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Дашуша
Статус неизвестенДашуша
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Кемерово
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#61[125335] 13 июня 2010, 18:20
А если сам сотрудник приносит вкладыш в трудовую ему можно его заполнить, или обязательно выдавать только проведенные через бухгалтерию вкладыши??? Я своих гоняю, чтобы сами покупали....
Олька
Статус неизвестенОлька
olga-alimkhanova@mail.ru
Российская Федерация, Курган
Написал 1119 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#62[125345] 13 июня 2010, 21:26
При приеме на работу, заранее говорю о том, какие док-ты нужны и конечно же ТК и вкладыши, не исключение. Сами покупают. Хотя слышала, что организация сама предоставляет работникам их на руки.Что правильнее, думаю неважно.. *DONT_KNOW*
line.gif
Олька
Статус неизвестенОлька
olga-alimkhanova@mail.ru
Российская Федерация, Курган
Написал 1119 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#63[125346] 13 июня 2010, 21:28
При приеме на работу, заранее говорю о том, какие док-ты нужны и конечно же ТК и вкладыши, не исключение. Сами покупают. Хотя слышала, что организация сама предоставляет работникам их на руки.Что правильнее, думаю неважно.. *DONT_KNOW*

А еще, хотела спросить, прочитав вышесказанное, обязательно ли заказывать штампик, на счет вкладышей. Спасибо @}-\\--
line.gif
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#64[125348] 13 июня 2010, 21:51
Ты про штампик:Выдан вкладыш"? Я не заказывала.
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Олька
Статус неизвестенОлька
olga-alimkhanova@mail.ru
Российская Федерация, Курган
Написал 1119 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#65[125400] 15 июня 2010, 5:19
Юла писал(а):
Ты про штампик:Выдан вкладыш"? Я не заказывала.
Мошь он вообще не нужен тогда? *DONT_KNOW* Рукописно все сделать и делов то
line.gif
Татьянка
Статус неизвестенТатьянка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
Написал 741 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#66[125401] 15 июня 2010, 5:34
Цитата:
Я своих гоняю, чтобы сами покупали....
Категорически запрещается работодатель сам покупает у специальных "поставщиков". Мы даже не имеем право вносить запиь в трудовую у которой не соответствует номер
Серия <*> Номер <*> Применяются
Трудовые книжки
АТ-I 0000000 с 1974 г.
АТ-II 0000000 с 1978 г.
АТ-III 0000000 с 1980 г.
АТ-IV 0000000 с 1984 г.
АТ-V 0000000 с 1987 г.
АТ-VI 0000000 с 1991 г.
АТ-VII 0000000 с 1994 г.
АТ-VIII 0000000 с 1999 г.
АТ-IX 0000000 с 2001 г.
ТК 0000000 с 2004 г.
ТК-I 0000000 с 2005 г.

Серия <*> Номер <*> Применяются
Вкладыш в трудовую книжку
АТ-I 0000000 с 1974 г.
АТ-II 0000000 с 1981 г.
АТ-III 0000000 с 1988 г.
АТ-IV 0000000 с 1995 г.
ВТ 0000000 с 2004 г.
m131281.gif
Спасибо тем, кто меня любит - Вы делаете меня лучше.
Спасибо тем, кто меня ненавидит - Вы делаете меня сильнее.
Спасибо тем, кому вообще все равно - Вы нужны для массовки.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
kadrovoy@bk.ru
Российская Федерация, Лесосибирск
Написал 122 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#67[126490] 17 июня 2010, 8:55
У меня проблема с серией вырисовалась. Я даже тему создала http://kadrovik-info.ru/topic/13613/
Естественно, покупал книжку работодатель... Что теперь делать?
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#68[126499] 17 июня 2010, 9:11
Цитата:
Мы даже не имеем право вносить запиь в трудовую у которой не соответствует номер
эт где такая красота нарисована?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
kadrovoy@bk.ru
Российская Федерация, Лесосибирск
Написал 122 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#69[126504] 17 июня 2010, 9:17
Цитата:
Мы даже не имеем право вносить запиь в трудовую у которой не соответствует номер
Ага, если мне бы хоть один из шести последующих работодателей книжку с такой серией зарубил, то я бы совсем без записей осталась :)))
Вадим
Статус неизвестенВадим
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#70[142915] 3 августа 2010, 16:26
оксана писал(а):
Уважаемые коллеги, помогите пожалуйста.Вступив в должность и просмотрев трудовые книжки сотрудников,я обнаружила,что у нескольких работников запись о приёме на работу(в нашу организацию)внесена в графу сведения о награждения.Что мне теперь делать,завести вкладыш,(ведь работники уже давно приняты)если да то как это офрмить,надо ли делать запись в трудовой и каким числом датировать заполнение вкладыша? Заранее спасибо за любую информацию.
сталкнулся с точно такой же проблемой, подскажите пожалуйста подробнее - в ТК последняя запись (которая ошибочная, внесена в графу о награждениях) имеет номер например 12, во вкладыше сначала должна быть запись о том, что запись за номером 12 считать ошибочной, а потом за номером 13 уже запись правильная во вкладыше? Заранее спасибо.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#71[142937] 3 августа 2010, 18:05
Кто сделал запись номер 12 ? Вы? Если нет, оставьте как есть, а свои записи заносите во вкладыш. Чессно слово за это ПФ еще никого не расстреливал. Конечно не по инструкции, сами так не делайте, а уж если столкнулись - оставьте.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Вадим
Статус неизвестенВадим
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#72[144130] 6 августа 2010, 14:08
SHelen писал(а):
Кто сделал запись номер 12 ? Вы? Если нет, оставьте как есть, а свои записи заносите во вкладыш. Чессно слово за это ПФ еще никого не расстреливал. Конечно не по инструкции, сами так не делайте, а уж если столкнулись - оставьте.
да, ошибочную запись сделал я.
ситуация следующая:
сотрудника увольняли из одной нашей организации и принимали в другую (кадры веду в обоих) и запись об увольнении внесена на странице "сведения о награждениях" и запись о приеме. Заметил только когда уже записи были внесены, моя вина :( . Поэтому сейчас растерялся как правильно внести все записи. Надо ли начинать вкладыш с записей, что предыдущие две ошибочные?
Если можно подробно подскажите пожалуйста как лучше поступить.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#73[144167] 6 августа 2010, 16:20
Не ломайте голову, продолжайте следующие записи во вкладыше. А эту - оставьте как есть.
По инструкции - надо признать ошибочной, и новые сделать во вкладыше. На практике - море записей сделанные в разделе сведения о награждении. ПФ их принимает в расчет. Следующие записи делайте правильно! Удачи!
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Irisha
Статус неизвестенIrisha
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 35 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#74[144259] 8 августа 2010, 18:49
А у нас в отделе кадров до меня вкладыш не вшивался, а степлером прикреплялся с 4-х сторон к обложке. Это серьёзное нарушение?
Нет предела совершенству, век живи - век учись!
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#75[144260] 8 августа 2010, 19:08
срочно сшивайте нитками все вкладыши
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.