Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

вкладыш в трудовую книжку

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 196

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ane
Статус неизвестенAne
[e-mail скрыт]
Написал 147 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#46[76269] 18 ноября 2009, 14:31
:-( я вообще не буду вшивать - я обиделась на законодательство *CRY*

шучу...
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#47[76651] 19 ноября 2009, 13:11
А чего обиделась то?
Обожаю этот форум!!!
Ane (гость)
Статус гостя неизвестенAne (гость)
#48[76744] 19 ноября 2009, 15:55
а на то, что сотрудник принят второго числа, и запись делается "...проработавшего у него свыше 5 дней" (ТК ст 66) ..спохватилась я вчера (а вчера 18) - вкладыш вшивать, а чтобы вшить надо заказать в бухгалтерии, а я в жизни этого никогда не делала - откуда мне знать что там все у них четко по датаи... ну и вот получается что принят он второго , а вклыдыш заведен восемнадцатого...

ну я и обиделась :-\

но я нашла компромисное решение...
Мария
Статус неизвестенМария
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Орёл
Написал 103 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#49[99735] 5 марта 2010, 12:59
а у меня вкладыш 2006 года куплен. можно такой? или они с тех пор изменились?
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#50[99737] 5 марта 2010, 13:20
трудовые книжки и вкладыши в нее (нового образца) действуют с 1 января 2004 г.
Мария
Статус неизвестенМария
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Орёл
Написал 103 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#51[99741] 5 марта 2010, 13:31
спасибо Жанна, Вы меня успокоили :)
татьяна
Статус неизвестентатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 1133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#52[99856] 5 марта 2010, 22:43
Так каким числом можно?Ведь можно в течении любого времени пока работник работает?
Лида
Статус неизвестенЛида
lidinalida@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#53[100525] 11 марта 2010, 11:03
Девочки, а такой вопрос: можно ли запись во вкладыше начинать с записи об увольнении. Сделала запись о приеме, а оказалось, что это последняя страничка в сведениях о работе. Если нельзя, то что делать в этом случае? Буду очень признательна!!!!
Инна
Статус неизвестенИнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2605 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 67 −
#54[100537] 11 марта 2010, 11:18
Вкладыш в ТК это ее продолжение. поэтому даже если это будет запись о приеме которая вся не поместилась в ТК, то продолжать ее надо во вкладыше.
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!

Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
Лида
Статус неизвестенЛида
lidinalida@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#55[100572] 11 марта 2010, 12:03
Спасибо большое за ответ!
Tatyana
Статус неизвестенTatyana
berejok72@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#56[108205] 10 апреля 2010, 2:08
Помогите, пожалуйста с вкладышами. У меня человек работает с марта прошлого года. Сведения о работе уже на предыдущем месте работы заносились в сведения о поощрениях. Вкладыш не выдавался. Обнаружили это только сегодня. ЧТо делать? Вкладыш купится, естественно, только в понедельник. В наличии на фирме не было. Каким числом заводить вкладыш? Какую дату писать? Сведения о приеме также в ТК не вписаны.
Карина Гусян
Статус неизвестенКарина Гусян
karinaoguryan@mail.ru
Российская Федерация, Там, где тепло...
Написал 37 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#57[108210] 10 апреля 2010, 6:19
Ну,внесите запись о приёме в ВАшей организации уже в новый,купленный,вкладыш.До Вас делали неправильно,а Вы делайте так,как надо.А дату заведения вкладыша поставьте задним числом.
Карина Гусян
Статус неизвестенКарина Гусян
karinaoguryan@mail.ru
Российская Федерация, Там, где тепло...
Написал 37 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#58[108211] 10 апреля 2010, 6:36
Инна писал(а):
Вкладыш в ТК это ее продолжение. поэтому даже если это будет запись о приеме которая вся не поместилась в ТК, то продолжать ее надо во вкладыше.
Не огласна. *SWOON*
Нельзя во вкладыше продолжать начатую запись,ну т.е. вписать кусок...
Ну,например,в ТК Вы пишите:Общество с ограниченной ответственностью "Октябрь" (ООО "Октябрь")
[b]32. Принят на долж-
и тут место в трудовой заканчивается[/b]
По Вашему,Вы во квладыше продолжаете писать:ность бухгалтера.

Нет!Нет!Нет!Если так прлучилось,ну типа не рассчитали место,то надо признать запись ность бухгалтера недействительной и внести ниже полностью.
Ксения
Статус неизвестенКсения
dia_stroimet@mail.ru
Российская Федерация, Волжский
Написал 112 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#59[125307] 12 июня 2010, 10:59
Но ведь ТК и вкладыши можно купить в любом киоске Союзпечати. Зачем "на баланс бухгалтерии..."
Не пойму. Обьясните, плиз.
Жизнь - это то, что с нами происходит, пока мы строим планы... Джон Ленон
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#60[125324] 12 июня 2010, 21:54
Ксения писал(а):
Но ведь ТК и вкладыши можно купить в любом киоске Союзпечати. Зачем "на баланс бухгалтерии..."
Не пойму. Обьясните, плиз.
бухгалтерия это спишет на затраты производства - другое налогооблажение
Обожаю этот форум!!!

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.