|
снятие возложенных обязанностей
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
_kseniya_[e-mail скрыт] Российская Федерация, Балашов
|
|
здравствуйте,
подскажите, пожалуйста, что делать
в декабре ввели процедуру внешнего управления, внешний назначил исполнительного директора, которого приняли на работу. исполнительный постоянно в разъездах, и внешний возложил обязанности на главного инженера...издали приказ, но его инженер не подписал, однако выполнял обязанности исполнительного директора.сейчас он написал заявление о снятии с него этих обязанностей.
в течение какого времени его заявление должно быть рассмотрено, какие необходимо подготовить документы для принятия решения? |
|
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
Ксения, у вас процедура совмещения должностей не оформлена, т.к. гл.инженер не подписал соответствующие документы. А снятие совмещения происходит так:
1. работник предупреждает работодателя не менее чем за 3 дня в письменном виде.
2. делаете допсоглашение
3. приказ об отмене совмещения
Примеры оформления
заявление Свиток Генеральному директору
ООО «МАК»
А.С. Маркову
от __________________________________
_____________________________________
Заявление
о досрочном отказе от выполнения дополнительной работы
Я, ________________________________________________________________________,
((должность, фамилия, имя, отчество работника)
в связи с ____________________________________________________________________________
(указать причины)
в соответствии с ч. 4 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ досрочно отказываюсь от выполнения дополнительной работы, а именно: _________________________________________________,
(указать какой работы)
порученной мне на основании соглашения от ___.___._____г. к трудовому договору №___ от ___.___._____г., заключенному между мной и работодателем.
«______» _______________ 20__ г. ______________________/Подпись/
Допсоглашение Свиток
Дополнительное соглашение
к договору на выполнение трудовых обязанностей
№ 103 от 02.03.2006 г.
г. Москва «11» января 2010 г.
Общество с ограниченной ответственностью «МАК», в лице Генерального директора А.С. Маркова, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны, и гр-н(ка) Уварова Татьяна Прокофьевна, паспорт серии 00 00 № 000000 выдан 14.11.2002 г. Видновским ОВД Ленинского р-на М.О. именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:
1. Договор на выполнение трудовых обязанностей № 103 от 02.03.2006 г. дополнить в следующим пунктом:
«Работодатель отменяет выполнение дополнительной работы в порядке совмещения по должности кассира в полном объеме».
2. Доплата за совмещение должностей Работнику прекращается.
3. Настоящее изменение к трудовому договору вступает в действие с 25.01.2010 г. Остальные пункты Договора на выполнение трудовых обязанностей № 103 от 02.03.2006 г. остаются без изменений.
4. Настоящее изменение к трудовому договору составлено в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
5. Настоящее изменение является неотъемлемой частью Договора на выполнение трудовых обязанностей № 103 от 02.03.2006 г.
Работодатель: Работник:
Генеральный директор
_________________ / А.С. Марков/ _____________ /Т.П. Уварова/
Приказ Свиток ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
«МАК»
г. Москва «29» апреля 2010 г.
ПРИКАЗ № 13-К п. 2
Об отмене Е.И. Троценко совмещения должностей.
На основании ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации
Приказываю:
1. Троценко Евдокии Ивановне, главному бухгалтеру, в связи с досрочным отказом от совмещения должностей, отменить выполнение дополнительной работы в порядке совмещения по должности кассира с 04.05.2010 г., временно выполнявшейся на основании соглашения от 25.01.2010 г. к трудовому договору № 257 от 03.06.2008 г.
2. Троценко Евдокии Ивановне прекратить выплату доплаты за совмещение должностей.
Основание: личное заявление от 27.04.2010 г.
Генеральный директор А.С. Марков
С приказом ознакомлена:
__________________ Е.И. Троценко
|
|
|
_kseniya_[e-mail скрыт] Российская Федерация, Балашов
|
|
а как же нам теперь быть?
он фактически исполнял обязанности исполнительного директора без оформленных документов, а сейчас требует чтобы его освободили от этого... написал заявление...
что делать в этом случае? |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
Пойти ему навстречу - снять приказом обязанности. Предъявить ему претензии в случае какой-то внештатной ситуации Вы все равно не сможете, тем более сейчас, когда он написал заявление, отказать в котором Вы не вправе! |
|
|
_kseniya_[e-mail скрыт] Российская Федерация, Балашов
|
|
а срок рассмотрения заявления не подскажете какой будет?
просто внешний находится не в нашем городе, а приезжает иногда, и ему важен срок в течении которого должно быть рассмотрено его заявление |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
Татьяна написала - 3 дня - и работник вправе в одностороннем порядке прекратить исполнение дополнительных обязанностей! |
|
|
_kseniya_[e-mail скрыт] Российская Федерация, Балашов
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|