Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

срочные вопросики

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 12798

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ирина
Статус неизвестенирина
iran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 1438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#46[203462] 28 февраля 2011, 15:14
Мне сегодня принесли больничный с 21.02.11 по 25.02.11 26.02.11 - приступить к работе! страховой стаж я посчитала будет 11 месяц и 11 дней (09.03.10 принята 11.08.10 уволена, 12.08.10 принята)на 21.02.2011г. правильно? и на обороте больничного листа подпись руководителя поздразделения ставить не обязательно!! назначение пособия заполняет бухгалтерия? и еще вопрос..... бухгалтерия говорит мне не нужен этот больничный... а у директора спросила - проводить ли официально он сказал да!! а я и не знаю что ей ответить - новичок еще же!! Подскажите пожалуйста...
Валентина Семенова
Статус неизвестенВалентина Семенова
1valusha@mail.ru
Россия, Москва
Написал 78 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#47[203465] 28 февраля 2011, 15:20
а почему бух отказывается от больничного??? все правильно.
Если НЕЛЬЗЯ, но очень хочется, то МОЖНО!
ирина
Статус неизвестенирина
iran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 1438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#48[203470] 28 февраля 2011, 15:28
спасибо большое... не знаю.... говорит что это ей не надо... там че то связано с соц. страхом что ли....
Ириска
Статус неизвестенИриска
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мурманск
Написал 1658 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 72 −
#49[203472] 28 февраля 2011, 15:32
Вам нужно поставить директора в известность, что бух отказывается официально проводить больничный, пусть они между собой разбираются. У меня бух тоже не хочет оформлять больничные, дир ей потакает в этом. *PARDON*
Одни люди любят собак, другие - кошек... А я люблю ЛЮДЕЙ!
Валентина Семенова
Статус неизвестенВалентина Семенова
1valusha@mail.ru
Россия, Москва
Написал 78 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#50[203474] 28 февраля 2011, 15:33
потому что теперь больничные выплачиваются из фсс, а не из кармана работодателя, но бухи должны больничные оформлять!!!!!!!!!!!!! даже если там на один-три дня.
Если НЕЛЬЗЯ, но очень хочется, то МОЖНО!
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#51[203476] 28 февраля 2011, 15:36
Валентина Семенова писал(а):
потому что теперь больничные выплачиваются из фсс, а не из кармана работодателя, но бухи должны больничные оформлять!!!!!!!!!!!!! даже если там на один-три дня.
Валентина, первые 3 дня оплачиваются из средств работодателя, остальное из средств ФСС
Обожаю этот форум!!!
Отражение Вселенной
Статус неизвестенОтражение Вселенной
reflection.of.the.universe@yandex.ru
Российская Федерация, Кр-ск
Написал 110 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#52[203479] 28 февраля 2011, 15:37
Вот лентяйки!
Но. Во многих фирмах дни б/л оплачивает именно работодатель, ведь с этим листком столько мороки для бухов, очереди эти, бумаги, отчеты.... За какие-то копейки пособия они днями проводят на ногах.
Вот у моего мужа на работе "больные" дни оплачиваются из кармана фирмы.
ирина
Статус неизвестенирина
iran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 1438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#53[203480] 28 февраля 2011, 15:38
а вот тут у нее написано поликлинникой что приступить 26 - а это выходной день!! мне писать тоже 26 февраля приступил к работе или 28 - когда рабочий день идет!!?????
Валентина Семенова
Статус неизвестенВалентина Семенова
1valusha@mail.ru
Россия, Москва
Написал 78 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#54[203484] 28 февраля 2011, 15:41
больше нет!
Если НЕЛЬЗЯ, но очень хочется, то МОЖНО!
ирина
Статус неизвестенирина
iran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 1438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#55[203491] 28 февраля 2011, 15:51
извините Валентина Семенова ... но не поняла ответ... что значит больше нет.... что ставить 26??
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#56[203723] 1 марта 2011, 14:01
Ирина, пишите как в б/л! А если у чела сменный график работы?!
Обожаю этот форум!!!
ирина
Статус неизвестенирина
iran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 1438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#57[205644] 10 марта 2011, 13:52
Мне нужно составить справку о том что сотрудник у нас работал в 2007 году по 2009год? подскажите как правильно ее оформить?и что в ней писать!!! срочно нужно.... помогите пожалуйста!!
яша
Статус неизвестеняша
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#58[205648] 10 марта 2011, 13:56
Ну, я думаю, что так и писать: Справка. Дана Иванову И.И. в том, что в период с такого-то по такое-то он работал в ООО "Ромашка" в должности (директора, уборщика и т.д.). Справка дана для предъявления (по месту требования или куда ему надо).
ирина
Статус неизвестенирина
iran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 1438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#59[205655] 10 марта 2011, 14:04
а номера справки как отдельно регистрируется или можно и не ставить номер? и номера приказов надо писать когда принят и когда уволен?
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#60[205661] 10 марта 2011, 14:11
Номера приказов - обязательно. Регистрировать справку тоже необходимо, хотя бы для того, чтобы работник мог расписаться где- то в том, что справку он получил. Возможен вариант регистрации справки в журнале исходящей корреспонденции.
« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (854) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.