Ирина, если работа нравится, нужно заниматься самообучением, ну или записаться на курсы. Сама такая, пришла в организацию на должность, на которой никогда не работала; мне за один день передали дела (если это так можно назвать) и все - в путь. Как хочешь, так и крутись. Вот записалась на курсы - буду осваивать профессию))) А если работа не нравится как таковая, то и время не стоит тратить. В любом случае - удачи!)))
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
ирина iran21@rambler.ru Российская Федерация, Самара
спасибо всем за поддержку!!!! просто они требуют от меня.... но для начало надо объяснить что хотят именно.... а если рассуждать что пускай бегает и спрашивает... надо еще знать что спрашивать!!!а каждый день не будешь подходить в каждый отдел и спрашивать а что мне нужно делать то, как это все!!!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
ирина iran21@rambler.ru Российская Федерация, Самара
Мне неделю назад принесли договор что нужно такому то человеку пройти предэкзаменационную подготовку....я начала делать приказ.... потом я узнаю что этот человек не числится в такой то фирме а в другой....естественно никого приказа уже нет... пока переделали договор (там один должен быть).. пока я наконец то прорвалась к директору.... вообщем он на меня наорал что это заявление у меня пролежало неделю... так а щас оказывается что нужно вообще на другую фирму переделывать договор....и мне это нужно....(их косяк)вообщем я не знаю что мне делать!!Вас послушаешь у вас тоже бывает жо... но вы же работаете....а как же я... но и так тоже не могу (чувствуешь себя дурой)
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
ирина iran21@rambler.ru Российская Федерация, Самара
Инженеры по промышленному и гражданскому строительству проводят научные исследования, связанные с разработкой и совершенствованием теории и методологии строительства, разрабатывают проекты, осуществляют строительство и эксплуатацию промышленных и гражданских объектов, а также консультируют по этим вопросам.
Их обязанности включают:
- проведение научно-исследовательских работ по теории и методологии в области строительства;
- консультирование по вопросам промышленного и гражданского строительства;
- проектирование мостов, транспортных тоннелей, гидротехнических сооружений, жилых зданий, систем теплогазоснабжения, вентиляции, водопроводно-канализационного хозяйства и т.п.;
- определение стоимости строительства, необходимого состава и количества оборудования, изделий и материалов и контроль их соответствия утвержденным проектам, стандартам, техническим условиям;
- руководство строительными работами;
- эксплуатацию и ремонт существующих промышленных и гражданских сооружений;
- осуществление природоохранного строительства;
- разработку технологий производства строительных изделий и конструкций;
- взаимодействие и консультации в процессе деятельности с другими специалистами;
- подготовку научной документации и отчетов;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство другими работниками.
Вот как то так....
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Рина E_Solovyova85@mail.ru Российская Федерация, Ленинградская область
Проектирование быстровозводимых зданий промышленного назначения, проектирование крановых эстакад, крановых путей
составление дефектных ведомостей;
составление и экспертиза смет; Сметная программа Смета-Визард.
составление формы КС-2, формы-3, списание материалов;
разработка проектов производства работ (ППР) в трубопроводном строительстве (в AutoCAD, Excel, Word,).
Выполнение производственного заданияю Разработка плана по снижению себестоимости и его выполнение Вот такие могут быть обязанности
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Осень!
Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
ирина iran21@rambler.ru Российская Федерация, Самара
девочки на 11 год было составлено штатное расписание, в котором не было зам. по общим вопросам!! назначен был раньше человек на должность которой не было и изменения по включени этой должности нет!! мне что теперь, создать новый приказ на утверждении нового штатного расписания с уже этой должностью?причем какие были с моим приходом изменения в ШР - составлены.... а больше нет.... что же мне не льзя утверждать новое ШР, оно ведь создается когда что то появляется новое или изменяется оклад или единица!!!!Подскажите ход моих щас действий?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
