|
|
Выход из декретного отпуска
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Юля[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Белгород |
|
| Спасибо, я тоже так думаю. Буду оформлять как 0,5 ставки |
| |
|
MariЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Работница А работает у нас по основному месту работы. Работница Б ушла в декрет. А заменяла ее по внутреннему совмещению. Работница Б скоро выходит. Как оформить увольнение работницы А по совмещению? Надо ли делать приказ, какая статья? Надо ли ее уведомлять? |
| |
|
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
уведомить за три дня, что совмещение прекращается. Ст.60.2.
Приказ и ДС об коончании совмещения. |
| |
|
MariЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Аля, спасибо)  |
| |
|
|
|
Ника[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| Коллеги, подскажите мне, рабочий год сотрудницы, вышедшей из отпуска по ух.за реб.до 3-лет меняется? например был с 09.11.2006 по 08.11.2007г. Вышла она 01.06.2009, теперь рабочий год будет 01.06.2009-30.05.2010? и положен ли ей отпуск и за какое время? |
| |
|
|
и почему компания в которой я работаю не называется Обитель зла????
|
Avg[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Доброе утро! Помогите пожалуйста
Работница принята с 22.02.2008, с 22.02.2009 ушла в декрет. За период с 22.02.2008-21.02.2009 в отпуске не была. Сейчас она находится в отпуске по уходу до 3 лет. Собирается увольняться. Что нужно для этого? написать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком, и заявление на уольнение? Какими датами? Например она хочет уволится с 29.10. ей заявление на выход из отпуска писать тоже с 29? и сколько дней при увольнении отпуска у нее остается? ПОлучается 28. не пойму как посчитать. ПОмогите разобраться. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| на выход из отпуска ничего писать не нужно, можно это прекрасно сделать и находясь в нем. От работницы только заявление на увольнение, от вас документальное оформление и расчет компенсации за неиспользованный отпуск. |
| |
|
Avg[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| ясно. но у нас тут принято писать приказы на выход из декретного отпуска. ПРосто вопрос вот в чем - ей получается надо писать одной датой выход и отпуска и день увольнения? и за сколько ей дней отпуска компенсация? поулчается она не была ни разу в отпуске - 28 дней, ведь время нахождения в декрете не считается |
| |
|
Avg[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| просто мне в 1с пишет что неиспользованный отпуск 39,67 дня. с чего вдруг? |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
) у меня все подробно описано по изменению отпускного периода после отпуска от уходу за ребенком.
